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Reacción en Google por el despido de un investigador negro

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Reacción en Google por el despido de un investigador negro

Más de 1.400 empleados de Google exigieron el viernes que el gigante tecnológico explicara por qué despidió a un investigador negro de ética en inteligencia artificial.

Timnit Gebru tuiteó a principios de semana que Google le dijo que se aceptaba una renuncia que no había presentado, luego de que enviara un mensaje a un grupo interno lamentando el “silenciamiento de las voces marginadas”.

También le había dicho al grupo “Brain Women and Allies” en el correo electrónico que le habían ordenado retractarse de un trabajo de investigación.

Gebru es un abierto defensor de la diversidad y cofundador de un grupo dedicado a aumentar el talento negro en inteligencia artificial.

Hasta el martes, fue investigadora de plantilla y codirectora de un equipo de IA ética en Google.

Gebru tuiteó lo que dijo que era el mensaje de despido de Google, que señaló que “aspectos del correo electrónico que envió anoche a los empleados no administrativos en el grupo cerebral reflejan un comportamiento que es inconsistente con las expectativas de un gerente de Google”.

El artículo de investigación que se le dijo a Gebru que se retractara analizó el potencial de una herramienta de inteligencia artificial utilizada por Google y otras empresas de tecnología para imitar la escritura humana del discurso del odio y el lenguaje sesgado, según un informe de NPR .

Un poco más de 1.400 empleados de Google se encontraban entre los casi 3.300 nombres de una carta en línea en la que se pedía al gigante tecnológico que explicara el despido de Gebru junto con el motivo por el que le ordenó que retirara su investigación.

La carta exigía que Google asumiera un compromiso “inequívoco” con la integridad de la investigación y la libertad académica.

“En lugar de ser acogido por Google como un colaborador excepcionalmente talentoso y prolífico, el Dr. Gebru se ha enfrentado a la defensiva, el racismo, el gaslighting, la censura de la investigación y ahora un despido en represalia”, decía la carta.

Lea también: ‘Algoritmos de opresión’: Se insta a las grandes tecnologías a combatir la discriminación

‘Momento difícil’

En respuesta a una solicitud de comentarios, Google remitió a la AFP a un correo electrónico del líder de la división de inteligencia artificial, Jeff Dean, a los investigadores de la compañía, que publicó públicamente el viernes.

Dean dijo en el correo electrónico que era un “momento difícil” y quería aclarar lo que veía como “mucha especulación y malentendidos en las redes sociales” sobre la salida de Gebru de la empresa.

El artículo de investigación escrito por Gebru y otros investigadores se compartió para su revisión solo un día antes de la fecha límite de envío y “tenía algunas lagunas importantes que nos impidieron sentirnos cómodos al incluir la afiliación de Google”, dijo Dean en el correo electrónico, cuya copia fue publicado en línea.

Gebru respondió con condiciones, incluido que Google le diera los nombres de todas las personas involucradas en la revisión del documento, diciendo que se iría si no se cumplían, sostuvo Dean.

“Aceptamos y respetamos su decisión de renunciar a Google”, dijo Dean en el correo electrónico.

“Dado el papel de Timnit como investigadora respetada y gerente en nuestro equipo de IA ética, me siento mal porque Timnit ha llegado a un punto en el que se siente así sobre el trabajo que estamos haciendo”.

Gebru, que es etíope estadounidense, obtuvo títulos de ingeniería y un doctorado de la Universidad de Stanford en Silicon Valley. Ha trabajado en Apple y ha realizado investigaciones en Microsoft.

La investigación de Gebru ha incluido mostrar la probabilidad de que la tecnología de detección facial cometa errores al identificar personas de color.

Su despido se produjo pocos días después de que una denuncia de la junta laboral de EE. UU. Acusara a Google de utilizar vigilancia, interrogatorios y otras tácticas para espiar a empleados activistas.

La queja de la Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB) se originó por el despido hace un año de un cuarteto de empleados apodado los “Cuatro de Acción de Gracias”.

Los trabajadores solicitaron una investigación federal sobre su despido, alegando que fueron despedidos en represalia por sus esfuerzos de organización laboral, mientras que Google sostuvo que los empleados habían violado las políticas de seguridad de datos.

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Microsoft confirma el error de OneDrive en la actualización acumulativa de octubre de 2022 para Windows 10

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Cómo cambiar el nombre de usuario en Windows 10

Si bien Patch Tuesday está destinado a ofrecer importantes actualizaciones de seguridad, a menudo puede generar grandes problemas en otros lugares.

Con la actualización del martes de parches de octubre en Windows 10, Microsoft ha confirmado que OneDrive está dañado, ya que se cierra inesperadamente.

Microsoft ha descrito el problema en detalle a continuación junto con las plataformas afectadas:

Después de instalar KB5018410 o actualizaciones posteriores, OneDrive puede cerrarse inesperadamente y puede recibir un error al intentar hacer lo siguiente:

  • Cierre sesión o desvincule su cuenta en la aplicación de sincronización de Microsoft OneDrive.
  • Desvincule sitios o carpetas para que no se sincronicen con su dispositivo desde los sitios de Microsoft SharePoint o Microsoft Teams.
  • La desinstalación de la aplicación de sincronización de OneDrive puede fallar.
  • Ahora bien, este error en sí no solo afecta a la aplicación OneDrive normal, sino que también afecta a OneDrive para empresas.

Arreglo próximamente

Microsoft, en este momento, no ha proporcionado una solución para el problema. La compañía dice que está investigando y espera implementar una solución la próxima semana. Escribe:

“Estamos trabajando en una resolución y estimamos que habrá una solución disponible la próxima semana”.

Este es el segundo error importante con el martes de parches de este mes, ya que anteriormente, Microsoft había confirmado problemas de red relacionados con la falla del protocolo de enlace TLS/SSL.

Vía: Microsoft

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Las 25 mejores jugadoras de fútbol femenino en el juego FIFA 23, Sam Kerr ¿En qué orden?

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Jugadoras de fútbol femenino en el juego FIFA 23

Hace algún tiempo, EA Sports logró lanzar uno de sus juegos estrella, a saber, FIFA 23. A diferencia de la versión anterior, FIFA 23 tiene una gran cantidad de actualizaciones bastante grandes en varios sectores.

Uno de ellos es la presencia de un club de fútbol femenino por primera vez en la historia del mundo del juego. Alex Putellas, ganador del Balón de Oro, ocupó el primer lugar con una calificación de 92.

Sam Kerr y Wendi Renard están entre los tres primeros, ambos obtuvieron una calificación de 91 de EA Sports como desarrollador del juego FIFA 23.

Entonces, ¿quién ocupa los puestos 4 a 25? Lea este artículo hasta que esté terminado, porque Indozone lo ha resumido para usted. ¡Mira esto!

Las 25 mejores jugadoras de fútbol femenino en el juego FIFA 23

  1. Alexia Putellas – 92
  2. Sam Kerr – 91
  3. Wendie Renard – 91
  4. Ada Hegerberg – 91
  5. María Antonieta Katoto-90
  6. lucy bronce – 90
  7. alex morgan – 90
  8. Carolina Graham Hansen – 90
  9. Christiane Endler – 89
  10. Vivianne Miedema – 89
  11. beth aguamiel – 88
  12. Kadidiatou Diani – 88
  13. Mapi León – 88
  14. Irene Paredes – 88
  15. jenni hermosa – 88
  16. Alexandra Popp – 88
  17. Sandra Panos – 88
  18. Amandine Enrique – 88
  19. kim poco – 88
  20. Lina Magul – 87
  21. Lauren cáñamo – 87
  22. Gracia Geyoro – 87
  23. ashley lorenzo – 87
  24. Millie brillante – 87
  25. Lieke Martens – 87
Las 25 mejores jugadoras de fútbol femenino en el juego FIFA 23

Ahí lo tienen, muchachos, las 25 mejores jugadoras de fútbol del juego FIFA 23. ¿Qué tal? ¿Tienes una jugadora de fútbol favorita?

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Cómo resolver el código de error de Roblox 529

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Cómo resolver el código de error de Roblox 529

Roblox es un popular juego en línea que juegan muchos jugadores en el mundo. Curiosamente, este juego se creó para ofrecer una amplia selección de títulos de videojuegos en varias categorías que los usuarios pueden elegir para jugar en grupo o solo.

A pesar de la popularidad de este juego de Roblox, a veces este juego tiene un problema que impide que los jugadores accedan a sus cuentas o jueguen a sus juegos favoritos. Uno de los problemas que suele surgir es el Código de error 529 al jugar a Roblox.

El código de error Roblox 529 es un error HTTP que le indica al usuario que apague el cliente del juego y vuelva a iniciar sesión. Por lo general, este error ocurre cuando el servidor del juego tiene problemas o está en mantenimiento. Sin embargo, el error 529 tiene algo que ver con una conexión a Internet mala e inestable.

Para ayudarlo, aquí está Cómo resolver el código de error 529 de Roblox:

1. Comprueba tu conexión a Internet

Porque el código de error 529 está estrechamente relacionado con los problemas de conexión a Internet, y este es un problema común que ocurre en los juegos en línea.

Entonces, las cosas a las que debe prestar atención son:

  • Asegúrate de que tu conexión a Internet sea estable
  • Intenta usar otra conexión a Internet
  • Deshabilitar la aplicación VPN
  • Reinicia tu dispositivo

2. Sal del juego y vuelve a iniciar sesión

La siguiente solución es una de las formas más fáciles y sencillas de solucionar el error 529 al cerrar sesión en su cuenta y volver a iniciarla.

3. Usa la aplicación cliente de Roblox

Otra causa del error 529 Roblox es que está utilizando una versión de la plataforma basada en la web. Si bien es completamente seguro usar la versión web, generalmente es más propensa a problemas de error, incluido el código de error 529.

Por lo tanto, se recomienda que descargue la aplicación Roblox para su plataforma. Puede obtener clientes de Roblox en todas las plataformas principales.

4. Espera un momento

Si todos los métodos anteriores no han funcionado, intente esperar un tiempo, lo más probable es que haya un problema con el servidor Roblox o esté en mantenimiento.

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