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Walmart invierte $ 550M, Target $ 300M en empleados en el frente de coronavirus

Published

4 years ago

March 24, 2020

Walmart invierte $ 550M, Target $ 300M en empleados en el frente de coronavirus

Walmart planea pagar a los trabajadores estadounidenses por hora un bono especial en efectivo como parte de un paquete de $ 550 millones en apoyo de sus esfuerzos adicionales para atender a los clientes durante la pandemia de coronavirus.

Mientras tanto, Target anunció que invertirá más de $ 300 millones en un aumento salarial por hora, pagos de bonificaciones, vacaciones pagadas y un fondo de ayuda para empleados por “contribuciones significativas que los miembros de su equipo de primera línea están jugando durante un momento increíble de necesidad”.

Walmart, con sede en Bentonville, Arkansas, dijo ayer por la noche que pagará un bono en efectivo de $ 300 por asociados por hora a tiempo completo y $ 150 por asociados por hora a tiempo parcial en tiendas, clubes, cadenas de suministro y oficinas el 2 de abril. Todo el personal por hora empleado por La compañía a partir del 1 de marzo calificará para los bonos, que totalizarán más de $ 365 millones.

Además, Walmart pagará su próximo bono trimestral programado para los asociados de la tienda, el club y la cadena de suministro un mes antes, a fines de abril, para que los asociados tengan más efectivo disponible antes. La compañía también dijo que el pago de bonos programado regularmente en mayo puede reflejar un aumento, basado en el rendimiento. El programa de pago anticipado totalizará $ 180 millones.

Walmart señaló que, en general, casi $ 550 millones “irán a los bolsillos de los asociados y la economía en este momento importante”. Los bonos por hora del cuarto trimestre se pagaron esta semana, y los asociados por hora están programados para recibir pagos de bonos el 19 de marzo, 2 de abril, 30 de abril y 28 de mayo, dijo la compañía.

“Los asociados de Walmart han ido más allá del deber de servir a nuestros clientes durante estos tiempos sin precedentes”, dijo el presidente y CEO de Walmart, Doug McMillon, en un comunicado. “Queremos recompensar a nuestros asociados por su arduo trabajo y reconocerlos por el trabajo que tenemos delante”.

Para ayudar a manejar la mayor demanda en las tiendas, ya que los clientes en las comunidades de todo el país se cierran para frenar la propagación de COVID-19, Walmart también tiene como objetivo contratar a 150,000 nuevos asociados hasta fines de mayo para trabajar en tiendas, clubes, centros de distribución y centros de distribución. . La compañía dijo que muchos de estos trabajos temporales se convertirán en roles permanentes con el tiempo.

Walmart también se ha acercado a grupos de la industria que representan los sectores de restaurantes y hostelería, que han sido particularmente afectados por la crisis del coronavirus, para ofrecer empleos temporales a los empleados desplazados. Para ayudar en la búsqueda de empleo, Walmart dijo que está implementando un nuevo proceso para “acelerar drásticamente la contratación” para funciones clave, como cajeros y almacenistas. La medida reducirá un ciclo de aplicación típicamente de dos semanas a 24 horas, según la compañía.

“Sabemos que millones de estadounidenses que generalmente están empleados en este momento están temporalmente sin trabajo y, al mismo tiempo, actualmente vemos una fuerte demanda en nuestras tiendas”, explicó McMillon. “Estamos buscando personas que vean a Walmart como una oportunidad de ganar dinero extra y realizar un servicio vital para su comunidad”.

Target, con sede en Minneapolis, dijo el viernes que aumentará el salario de los trabajadores por hora en $ 2 por hora hasta al menos el 2 de mayo.

Con el aumento, los empleados de tienda y centro de distribución por hora a tiempo completo y los empleados a tiempo parcial ganarán un promedio de $ 240 a $ 480 más durante este período de tiempo, informó el minorista, y agregó que si ofrecerá horas adicionales al personal actual y luego buscará una contratación adicional donde sea necesario

Target también anunció que, por primera vez, pagará bonos a los líderes de su equipo de 20,000 tiendas por hora, que supervisan los departamentos individuales en las tiendas Target. Los bonos, que se pagarán en abril, oscilarán entre $ 250 y $ 1,500.

Y en una nueva opción para empleados que entra en vigencia de inmediato, Target ofrece vacaciones pagas de hasta 30 días a trabajadores que tienen 65 años o más, están embarazadas o tienen afecciones médicas subyacentes. La compañía dijo que la opción viene además de una expansión de la atención de respaldo para todo el personal, una exención temporal de su política de absentismo y cobertura de cuarentena y pago confirmado de enfermedad.

“Continuamos experimentando una demanda increíble en todo nuestro negocio, y la capacidad de Target de ayudar a nuestros huéspedes en este momento sin precedentes no sería posible sin la fortaleza de nuestro equipo. Estoy orgulloso y humilde por la dedicación y la humanidad que muestran a nuestros huéspedes todos los días “, declaró el CEO de Target, Brian Cornell. “Aumentar su compensación por un trabajo increíblemente bien hecho y garantizar una compensación continua para aquellos que necesitan cuidarse a sí mismos y a sus familias es un reflejo de los valores de nuestra empresa y simplemente lo correcto”.

También como parte de su paquete de inversión de $ 300 millones, Target donará $ 1 millón al Fondo de Donación de Miembros del Equipo Target para ayudar a los empleados más afectados por el coronavirus. Establecido en 2018, el fondo de ayuda apoya a los trabajadores en tiempos difíciles. La compañía dijo que igualará hasta $ 1 millón adicional en contribuciones de otros miembros del personal que quieran ayudar a colegas que lo necesiten.

“Las familias en todo el país cuentan con Target de muchas maneras durante esta pandemia, y nuestro equipo ha sido notable”, agregó Cornell. “Los compromisos que

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Samsung, la llegada del Galaxy S23 FE es cada vez más probable la batería está certificada

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11 months ago

June 13, 2023

ESNews

Samsung, la llegada del Galaxy S23 FE es cada vez más probable la batería está certificada

La “Fan Edition” de la gama Galaxy S estaría lista para volver al mercado tras un año de parón, probablemente por la falta de procesadores que había puesto en serios aprietos a todo el sector tecnológico.

CERTIFICADA LA BATERÍA

El sitio de certificación de Corea del Sur, Safety Korea, probó recientemente la batería de lo que podría ser el nuevo Galaxy S23 FE de Samsung. La batería en cuestión, fabricada por Ningde Amperex Technology Limited, se identifica con las iniciales EB-BS711ABY. El teléfono inteligente, sin embargo, tiene las iniciales SM-S711.

También se incluye una foto de la batería en el documento de certificación, una imagen que no está particularmente definida, lo que desafortunadamente hace que sea extremadamente difícil detectar también otros detalles. Es probable que la capacidad sea de 4500 mAh, en línea con los rumores anteriores. Presente, sin embargo, la ya clásica pegatina azul que permite una retirada más rápida en caso de sustitución.

Según los rumores que se han ido intensificando cada vez más en las últimas semanas, tras los de los últimos meses que se mostraban más suspicaces sobre la posible creación de un nuevo Galaxy “Fan Edition”, el Galaxy S23 FE debería compartir la mayoría de sus características de hardware con el actual. Galaxia S23. Por el momento, sin embargo, la información sigue siendo bastante escasa.

POSIBLE LANZAMIENTO HACIA FINALES DE AÑO

Habitualmente, la “fórmula” del Galaxy S FE es llevar las características de las versiones de gama alta a un dispositivo más accesible desde el punto de vista económico que, por un lado, podría permitir la compra a un público más amplio, por otro. el otro a Samsung para aumentar las ventas, a la baja después de un comienzo decididamente bueno y alentador.

Según los analistas, de hecho, durante el segundo trimestre del año, Samsung podría registrar una caída en las ventas de alrededor del 20% en comparación con el mismo período del año pasado.

Otros rumores también apuntarían al uso de un procesador Exynos 2200 en lugar del Snapdragon de Qualcomm, lo que también podría beneficiar a su división de semiconductores.

Sin embargo, por el lado de la cámara, el Galaxy S23 FE podría integrar el mismo sensor principal que el Galaxy S23, un sensor de 50 megapíxeles que podría representar una mejora significativa con respecto a las versiones FE anteriores de la gama Galaxy S.

Finalmente, en cuanto al lanzamiento, podría tener lugar a finales de año, seguramente después del lanzamiento de los nuevos Z Flip y Z Fold previsto para finales de julio.

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FBI bloquea 13 dominios de Internet relacionados con ciberataques DDoS

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12 months ago

May 14, 2023

ESNews

FBI bloquea 13 dominios de Internet relacionados con ciberataques DDoS

El FBI bloquea 13 dominios de Internet porque están asociados con servicios DDoS maliciosos. Esta acción la llevó a cabo la agencia de los Estados Unidos (EE.UU.) en una operación denominada PowerOFF.

El bloqueo se realiza porque DDoS permite a los piratas informáticos lanzar ataques DDoS contra cualquier objetivo en todo el mundo. Esto se puede hacer siempre que los piratas informáticos estén dispuestos a pagar por los servicios en criptomonedas.

En su anuncio oficial, el FBI manifestó el éxito de la operación. La Oficina del Fiscal Federal para el Distrito Central de California también confirmó que el gobierno había desmantelado con éxito la infraestructura criminal DDoS.

El FBI describió las incautaciones como parte de una tercera ola de acciones policiales de EE. UU. contra los principales proveedores de servicios DDoS. Y llamando a esto una victoria significativa para la aplicación de la ley.

Se explicó que de los 13 dominios, 10 de ellos eran nuevos servicios de avatar que cerraron sus operaciones anteriores en diciembre de 2022. Durante la redada, el FBI también cerró 48 dominios de internet y acusó a seis sospechosos.

Un total de cuatro sospechosos como parte de la última campaña se han declarado culpables de participar en la operación de los servicios de arranque. Los sospechosos tienen entre 19 y 37 años y son de Florida y Texas.

Según la compilación de TechSpot, el viernes (5/12/2023) EE. UU. es la ubicación de registro de dominio preferida para el servicio, aunque algunos sitios también están registrados en Francia, Hong Kong, Italia y Canadá.

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Estas 47 marcas de celulares ya no podrán usar WhatsApp a partir de diciembre de 2023

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1 year ago

April 13, 2023

ESNews

Estas 47 marcas de celulares ya no podrán usar WhatsApp a partir de diciembre de 2023

A partir del 31 de diciembre de 2023, la aplicación de mensajería WhatsApp ya no funcionará en al menos 47 celulares.

WhatsApp publica regularmente actualizaciones o actualizaciones y, a veces, los teléfonos inteligentes más antiguos ya no pueden mantenerse al día.

Previamente, el 24 de octubre del año pasado, la aplicación de mensajería que fue ampliamente utilizada en el mundo dejó de funcionar en los iPhone con el antiguo sistema operativo, a saber, iOS 10 e iOS 11.

Citado por Gizchina, el martes (4/12/2023), esta vez habrá dos tipos de iPhone que han perdido el acceso a la aplicación Whatsapp, seguidos de docenas de tipos de teléfonos inteligentes Android antiguos.

Por supuesto, esta regla se aplica a los teléfonos inteligentes lanzados hace varios años, por lo que es probable que muchas personas se hayan actualizado a modelos más nuevos.

Si bien es normal ver teléfonos inteligentes obsoletos todavía en uso hoy en día, desafortunadamente, algunos de los que están en la lista no podrán ejecutar la aplicación Whatsapp a partir del 31 de diciembre. Por lo tanto, los usuarios deben actualizar sus teléfonos celulares a modelos más nuevos si aún así lo desean. úsalo

La siguiente es una lista de 47 teléfonos celulares afectados que se han ordenado en orden alfabético