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Sharing Economy 2.0: la tecnología está eliminando la necesidad de propiedad de un solo activo

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La definición de la economía compartida generalmente depende de a quién le pregunte o qué sitio busque. Encontrará que la definición a menudo incluye el intercambio de un bien o servicio a través de una plataforma en línea . La verdad es que la economía compartida ha existido durante siglos. Las comunidades históricamente compartieron recursos limitados en lugar de poseer uno de todo.

Internet amplió el alcance de conectar compradores potenciales con prestamistas, y todo lo demás. Dio lugar a gigantes tecnológicos como Airbnb y Uber que permitieron a las personas comunes monetizar sus habitaciones, casas o automóviles no utilizados. Internet brindó a las personas más opciones: formas asequibles y accesibles de ir de A a B y permanecer en C. Nuestras contrapartes tradicionales no tuvieron esta oportunidad.

La economía colaborativa ha pasado por oleadas de hiper entusiasmo.

La capacidad de Internets de tener un impacto en compartir elementos más pequeños, como herramientas de bricolaje para el hogar, no se ha dado cuenta realmente, pero podría. Y ese sueño es el que mantiene a tantos empresarios soñando y produciendo. Los costos de transacción y la conveniencia aún favorecen la compra de un artículo directamente. Pero el desarrollo de tecnologías innovadoras que incluyen blockchain, Internet de las cosas (IoT) y Business of Life Things (BoLT) están cambiando estas limitaciones. Estas innovaciones están comenzando a mostrarnos las posibilidades de lo que un futuro de una verdadera economía compartida podría significar realmente para las personas, la economía y el medio ambiente.

El auge de la revolución digital y los gustos de los teléfonos inteligentes nos han permitido conectarnos con el resto del mundo de una manera que no podíamos antes. Tenemos acceso a mayores opciones para reservar alojamiento, transporte y acceder a recursos. De lo contrario, se encuentra inasequible o inaccesible, se vuelve no solo posible sino realista.

En el mundo desarrollado, todavía tenemos una mentalidad donde necesitamos ser dueños de todo nosotros mismos.

Sin embargo, incluso este concepto está empezando a cambiar. Desde nuestros autos, hasta nuestro internet, nuestro kit de herramientas de bricolaje que solo usamos una vez al año; lo que significa ser conveniente, está cambiando. Las “cosas” son costosas y ocupan demasiado espacio. No utilizamos el valor total de nuestros activos. Los vehículos privados no se utilizan durante un 95 por ciento de su vida útil, entonces, ¿por qué todos necesitan su propio automóvil? ¿Qué pasaría si los autos se alquilaran por día o por hora, y usted solo tuviera un seguro durante el período en que lo alquilaba, en lugar del 95 por ciento de las veces que no usa su automóvil?

La necesidad tradicional de plataformas de terceros como mercados en línea o sitios web que enumeran su sala disponible u otros activos existe porque los usuarios necesitan a alguien en quien confiar en el proceso de transacción. Desea saber que cuando paga por un bien o servicio, recibirá lo que pagó. Estas plataformas ayudaron a infundir esa confianza.

Ahora, casi todos los sitios de operaciones se enfrentan a la optimización mediante la utilización de las características clave de blockchain.

Estas características incluyen: descentralización, transparencia, inmutabilidad y seguridad. Blockchain puede proporcionar un entorno más confiable debido a su elemento descentralizado. El consenso sobre cualquier transacción dada ahora será manejado por una red de pares o nodos, y no por una autoridad central.

Esta “revisión de pares” asegurará que las transacciones válidas sean verificadas y confirmadas. La capacidad de Blockchai n de descentralizar la propiedad significa que podemos crear un servicio de Ub er-esque sin necesidad de la compañía. Volviendo a lo que Internet nos ha dado hoy: blockchain está reduciendo los costos operativos incurridos por la plataforma central. Hemos visto el valor de Yelp, que permite un verdadero intercambio de igual a igual, y esa misma calidad se puede obtener con blockchain, donde los precios se acuerdan directamente entre el vendedor y el comprador.

Beenest es un ejemplo de una empresa que utiliza la tecnología blockchain para mejorar la economía de compartir la casa. Están eliminando los Términos de servicio y los costos en los que incurren los gigantes centralizados que generalmente poseen la cuota de mercado. Beenest está mejorando las cualidades de las empresas existentes clasificadas en la “economía colaborativa” como Airbnb. Pero esta compañía quiere permitir a los usuarios, y no a una compañía, cosechar realmente los beneficios de lo que significa compartir recursos entre pares.

En este nuevo modelo de vivienda compartida, aquellos con habitaciones o casas de sobra pueden conectarse directamente con aquellos que buscan alojamiento. No habrá intermediario o plataforma que cobre una comisión o almacene los datos de sus usuarios (sus datos y todo sobre usted). Beenest no monetizará su información personal más tarde, ni sus transacciones privadas.

¿Cuánto tiempo transcurrirá antes de que su gobierno estatal, local o de país desee un pedazo de su tarta muy pequeña, incluidos los datos? Los grandes y las corporaciones pagan muy pocos impuestos con todas las lagunas, y usted, personalmente, solo está tratando de llegar a fin de mes.

Los contratos inteligentes, en esencia, son un conjunto de reglas autoejecutables que se ejecutan en una premisa si-entonces entre al menos dos partes. Por ejemplo, si desea alquilar un automóvil por el día, debe enviar el pago requerido a una cuenta que es monitoreada por el contrato inteligente. Una vez que se recibe el pago, el contrato inteligente se ejecutará y desbloqueará el automóvil y le permitirá encenderlo. Una vez que finaliza el período de alquiler, el automóvil se bloqueará y ya no se encenderá.

Slock.it es una empresa con sede en Alemania que está creando aplicaciones del mundo real para la economía compartida, conectando el intercambio humano-máquina y máquina-máquina utilizando blockchains e IoT y BoLT. Entre sus muchos esfuerzos, están desarrollando interruptores inteligentes que se pueden usar con contratos inteligentes para desbloquear puertas de forma autónoma. Estas son las puertas de una casa de alquiler, espacio de oficina, vehículo, o incluso permitir el acceso a los servicios. Los servicios pueden incluir elementos como wifi medido al recibir el pago y dar acceso por el período pagado.

El historial y el uso de estos dispositivos se almacenan en la cadena de bloques en el back-end, registrando datos, incluido el tiempo utilizado, la cantidad pagada, etc. Para dispositivos como maquinaria, la máquina registra el tiempo acumulado y notificará al dispositivo cuando necesite su próximo servicio. El uso de contratos inteligentes dentro de un modelo de economía compartida significa que hay una necesidad reducida o incluso nula de intermediarios externos. Estos son aquellos usuarios que normalmente contribuirían como la plataforma “confiable” que proporciona los servicios. Reduciendo así los costos operativos, lo que significa que el arrendatario paga menos y el usuario que comparte su bien o servicio gana más.

Con alrededor de 23 mil millones de dispositivos conectados en 2018, ahora podemos compartir más activos de manera confiable. Podemos localizar el activo y rastrear su uso.

Pensando más allá de los elementos actuales y más obvios que se comparten en la economía actual, hay muchos otros recursos, físicos e intangibles. Podemos introducir un modelo de negocio de economía compartida en espacios subutilizados. Estos espacios se pueden alquilar y compartir con otros usuarios, en beneficio de su propia economía.

Actualmente, es más fácil para las personas comprar sus propios planes y sus propios discos duros (ya sean locales o basados en la nube). ¿Qué pasaría si hubiera opciones convenientes y asequibles para alquilar estos servicios no utilizados que aún paga?

No siempre ha sido fácil implementar pagos en artículos de pequeña escala donde los costos de transacción representan un porcentaje mucho mayor del activo que está pagando. La introducción de bitcoin como la primera aplicación de blockchain mostró una nueva posibilidad de micropagos. Anteriormente, esto se había visto obstaculizado por las tarifas de transacción incurridas por las compañías tradicionales de tarjetas de crédito.

Las criptomonedas fueron vistas como la nueva solución que podría permitirle pagar por artículo en un sitio de medios. Ahora son mucho más.

Por unos pocos centavos, otras pequeñas compras disponibles están ampliando repentinamente las posibilidades de lo que los compañeros pueden compartir entre sí. A pesar de los problemas que enfrentan algunos blockchain debido a las redes congestionadas y al aumento de los costos, muchas empresas aún están trabajando para mejorar las redes. Estas personas están trabajando para crear transacciones instantáneas, cercanas o nulas.

Una de esas compañías es IOTA, que está utilizando un libro mayor distribuido llamado Tangle para permitir pagos rápidos, seguros y de tarifa cero. Pronto estas transacciones de rayos se pueden aplicar a cualquier dispositivo conectado. Esto es exactamente lo que necesitaremos para que los usuarios puedan pagar fácilmente los bienes y servicios. Esta acción finalmente permitirá que los dispositivos conectados también compartan y usen servicios entre sí.

Veremos préstamos entre pares, transmisión de música y video, uso compartido automático, uso compartido de la casa y personal en línea. Esta economía de conciertos puede ser significativamente mayor a medida que desarrollamos tecnologías actuales y futuras para aumentar la accesibilidad. Cada vez más accesibilidad a lo que podemos compartir entre nosotros crecerá con la capacidad de las personas para compartirlo. A medida que otros capten la visión de esta capacidad de ganarse la vida y tener la capacidad de vivir mejor, veremos un aumento mucho mayor en las formas en que se desarrollará.

También veremos un cambio en la distribución de la economía a medida que las tecnologías, como blockchain, permitan a los usuarios cotidianos capitalizar los ingresos de sus propios activos. Las costosas tarifas de los gigantes centrales han consumido estos activos antes, pero ese consumo de nuestro activo puede convertirse en el pasado rápidamente.

Por supuesto, aún es necesario desarrollar regulaciones, seguridad y políticas, ya que aclaramos lo que realmente significará la economía colaborativa. Está claro que los consumidores ahora tienen mayores opciones para seleccionar productos y servicios. Podemos darles a los prestamistas (nosotros) la capacidad de ofrecer sus bienes o servicios no utilizados a un público mucho más amplio.

La economía funciona o la oferta y la demanda, y siempre lo hará. Introducir más servicios disponibles a través de personas individuales traerá más competencia. Inevitablemente, esto continuará fomentando una mayor innovación dentro de las economías compartidas y de conciertos. .

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Mantener una salud perfecta en el mundo de las nuevas tecnologías y dispositivos

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maintaining perfect health

En la era de las tecnologías y las pantallas digitales, millones de productos se comercializan como “saludables”. Pero, ¿por qué un número creciente de personas se enfrentan a enfermedades crónicas y enfermedades mentales? Aquí se mantiene una salud perfecta en el mundo de las nuevas tecnologías y dispositivos.

Si bien tenemos aplicaciones de nutrición y acondicionamiento físico al alcance de la mano, la cruda realidad es que estas aplicaciones y tecnología para salvar vidas no son tan populares como las aplicaciones de entrega de comida rápida. La adicción a Internet y los trolls también pueden poner a algunas personas vulnerables en riesgo de enfermedades mentales.

  Para vivir una vida feliz y saludable en medio de opciones convenientes, necesitamos adoptar el poder de la tecnología mientras practicamos las formas más primitivas de lograr la salud.

Desata el poder de tu genética

Recientemente, la terapia basada en CRISPR se utilizó para tratar la ceguera hereditaria por primera vez en la historia humana. Esto oficialmente trae la edición de genes humanos de la ciencia ficción a la realidad.

Su ADN es el modelo para construirlo: su color de ojos, ascendencia y riesgos de enfermedades genéticas.

Si su salud está determinada en parte por la genética, ¿no tiene sentido descifrar este código y prepararse para lo que depara el futuro?

De hecho, las pruebas genéticas comerciales han ganado rápidamente popularidad en todo el mundo. Docenas de compañías como 23anMe están compitiendo para ofrecerle las interpretaciones genéticas más completas.

En nuestra composición genética, millones de polimorfismos de un solo nucleótido, o SNP, guardan los secretos de su:

Con esta información, puede tomar medidas activas para mejorar su estilo de vida, informar a su médico y controlar posibles enfermedades. Mientras hablamos, nuestro sistema médico avanza hacia una era emocionante de práctica personalizada basada en datos.

¿Sabía que nuestro intestino tiene 10 veces la cantidad de células en comparación con todo lo demás en el cuerpo combinado?

Es enorme. Nuestro intestino alberga al menos 1000 tipos diferentes de bacterias: lo bueno, lo malo y lo feo.

Para que las bacterias buenas prosperen en nuestro intestino, necesitamos alimentarlas con fibra fermentable de alimentos de origen vegetal, también conocidos como “prebióticos”. Con estos combustibles saludables, las bacterias intestinales buenas comienzan a:

Si se toma en serio la optimización de su salud intestinal, incluso puede obtener una secuencia de microbioma que le diga exactamente qué bacterias hay en su intestino. En comparación con la secuenciación convencional de ADN, esta es una tecnología relativamente nueva. Sin embargo, los investigadores están muy entusiasmados con el aprovechamiento de la gran cantidad de información intestinal para el diagnóstico y tratamiento de enfermedades.

En el futuro cercano, puede ser común obtener planes de nutrición y atención médica personalizados basados en sus genes y bacterias intestinales.

En la sociedad acelerada de hoy, muchas personas que desean 48 horas de su día prefieren las tecnologías cognitivas como los nootrópicos. Desafortunadamente, los científicos han dicho que no hay evidencia sólida en los suplementos cognitivos sintéticos.

Si aún desea formas de aumentar su productividad, los compuestos naturales y las hierbas para el cuidado de la salud (herbcottage.com) pueden ser la opción más segura que realmente funcione.

¿Has oído hablar de estos potenciadores cognitivos naturales populares?

La tecnología y los dispositivos son excelentes para ofrecer datos valiosos, pero eso también significa que estamos constantemente bombardeados con información. ¿Cómo nos esforzamos por lograr un equilibrio entre rendimiento y agotamiento?

La respuesta está en nuestra biología. Nuestro cuerpo tiene niveles complejos de diferentes hormonas que intentan mantener las cosas en equilibrio.

Cuando estamos estresados, nuestro cuerpo produce hormonas del estrés como el cortisol. La hormona en sí no es mala. En realidad, nos ayuda a controlar los niveles de azúcar en la sangre, el metabolismo y la presión arterial. Sin embargo, se sabe que un nivel constantemente alto de cortisol daña tanto la salud física como la mental. En las mujeres, el cortisol alto también contribuye a la baja libido y a los ciclos menstruales anormales.

Pero afortunadamente, también estamos naturalmente equipados con hormonas felices como las endorfinas . Estos son nuestros analgésicos naturales que reducen el estrés y el dolor. Activan los receptores opioides en el cerebro, pero sin volverse adicto.

No hay necesidad de suplementos. Las formas más básicas de relajación pueden hacer el truco:

Alimenta tus conexiones sociales

Tenemos que agradecer a Internet y a los dispositivos electrónicos por acercar a las personas distantes. Pero al mismo tiempo, también pueden separar a nuestra familia y amigos cercanos.

No olvidemos que la forma más primitiva y efectiva de felicidad, incluso en la era de la tecnología , es la interacción humana genuina.

La Facultad de Medicina de Harvard informa que las personas que tienen excelentes relaciones y apoyo social tienden a ser más felices y saludables. Estos incluyen matrimonios satisfactorios, familia, amigos y comunidad.

En un artículo histórico publicado en la revista Science , los investigadores descubrieron que la falta de conexiones sociales pone a las personas en mayor riesgo de obesidad, tabaquismo y presión arterial alta. Por el contrario, quienes nutren sus relaciones sociales tienen una mejor longevidad, sistema inmunológico, autoestima y muchas más ventajas para la salud.

Puede que no parezca un secreto alucinante, pero es algo que todos olvidamos a veces. Las conexiones sociales, al igual que nuestro cuerpo y mente, necesitan ser alimentadas. Solo podemos vivir felices con las nuevas tecnologías cuando las usamos para conectarnos, pero no para desconectarnos.

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Desconectarse del trabajo sin sentirse culpable

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Presente esto bajo la ley de consecuencias no deseadas. Las empresas utilizan cada vez más aplicaciones de comunicación y colaboración en línea para ayudar a sus equipos a trabajar de manera más eficiente. Eso es genial. Pero debido a que estas aplicaciones permiten que los equipos se conecten en todo momento, las personas tienen más dificultades para desconectarse del trabajo. Eso no es bueno para el bienestar del empleado. Aquí se desconecta del trabajo sin sentirse culpable.

Estar en modo de trabajo las 24 horas es contraproducente. No importa cuáles sean sus circunstancias personales o cuán comprometido esté con su trabajo. Muchos empleados dicen: “Pero no tengo una familia, y amo mi trabajo (o mi negocio), y solo quiero ir, ir, ir”. Esa acción sigue siendo una mala estrategia: no programar horarios regulares para alejarse del trabajo.

Antes de pasar a las estrategias para crear un tiempo de inactividad libre de culpa, repasemos algunas razones por las que es necesario tomarse un tiempo libre, pero también beneficioso.

El empresario Stephan Spencer recientemente hizo un comentario similar. En su artículo sobre trabajo profundo, Spencer argumenta que no tendrás éxito en el trabajo sin relajarte. Incluye razones para tomarse el tiempo de enfocarse en áreas de su vida que no sean su trabajo. Para hacer tu mejor trabajo necesitas tiempo con tu familia, amigos y pasatiempos.

Entendemos los beneficios de lograr un equilibrio saludable en todas partes, no solo en nuestro desempeño laboral. El cuerpo no se fortalece y se ajusta más por el ejercicio hasta que tiene la oportunidad de descansar y recuperarse. El tiempo de inactividad es donde ocurre el desarrollo muscular.

¿Te imaginas que hay un examen mañana en la escuela y estás metido? Pasas todo el día leyendo, estudiando y memorizando hechos. ¿Se desempeñará mejor si continúa estudiando durante la noche y se presenta a su examen agotado? ¿Qué pasa si te detienes y duermes toda la noche? Sugerencia: el cerebro almacena y organiza información del día, y forma nuestros recuerdos, mientras dormimos.

La ironía es que, para los trabajadores del conocimiento cuyos trabajos incluyen tareas creativas y con desafíos mentales, estar “encendidos” todo el tiempo en realidad puede socavar su desempeño. No programar el tiempo de inactividad perjudica su carrera a largo plazo mucho más de lo que ayuda.

Para pensar con claridad y desarrollar ideas complejas, debe cerrar regularmente las aplicaciones del lugar de trabajo, dejar de pensar en sus tareas y proyectos, y darle a su cerebro y cuerpo la oportunidad de descomprimirse y descansar.

Programar el tiempo de inactividad no se trata solo de evitar riesgos como entregar un trabajo deficiente y dañar su reputación profesional, sino también de aprovechar las oportunidades.

Tal vez esos destellos de inspiración te lleguen porque tu cerebro no está completamente ocupado procesando tu lista de tareas o apagando incendios relacionados con el trabajo. Como resultado, su creatividad finalmente puede tomar prestados algunos de los recursos del cerebro y generar sus ideas más creativas.

Es posible que su musa visite solo cuando sabe que puede prestarle atención. Cualquiera sea la razón, una estrategia inspirada o una visión a menudo golpeará cuando esté haciendo algo, cualquier cosa, que no sea trabajar.

¿Cuántas buenas ideas has tenido en la ducha, o justo cuando te estabas quedando dormido por la noche? Solo por esta razón, tiene sentido programar horarios regulares para alejarse del trabajo y permitir que su genio interno haga lo suyo.

Hemos discutido por qué necesita programar un tiempo regular fuera de su vida profesional para descansar y recuperarse. Ahora hablemos sobre cómo hacerlo con éxito.

El primer paso será desarrollar un sistema para alertar a los compañeros de trabajo cuando no esté disponible. Asegúrese de que sus empleados o sus compañeros de trabajo entiendan lo que realmente significa “estar fuera”. Aquí hay algunas estrategias para establecer esos límites de comunicación con su equipo:

Una razón por la que mantenerse conectado puede parecer una carga tan pesada en las organizaciones modernas de hoy es que requiere un monitoreo constante de tantos canales de comunicación diferentes. Hay aplicaciones de gestión de tareas, aplicaciones de chat de equipo, mensajes de texto y, por supuesto, correo electrónico.

Es posible que reciba una alerta, actualización o un mensaje de @mención directa a través de cualquiera de estos canales. Piense con anticipación si se está preparando para cualquier cantidad de tiempo de inactividad. Puede estar tomando el fin de semana o unas vacaciones planificadas en el extranjero. Una opción es alejarse sin preocuparse y dejar solo un canal abierto para su equipo, solo para asuntos urgentes.

Por ejemplo, si desea vigilar un proyecto de la noche a la mañana, informe a sus compañeros de trabajo que responderá solo a emergencias que lo mencionen en la aplicación de mensajería de su equipo en un momento determinado cada día.

  Establecer límites de comunicación con sus compañeros de trabajo es un paso esencial para proteger su capacidad de descansar, recuperarse y recargarse. Pero lograr que su equipo respete esos límites es solo la mitad de la batalla. También debes respetarlos tú mismo.

La sugerencia final para usted es desarrollar su músculo de tiempo de inactividad, entrenarse para ser disciplinado y aprovechar al máximo su tiempo fuera de la oficina. Comience con poco, con un objetivo como no revisar su correo electrónico o las aplicaciones de mensajería del equipo durante una noche completa de lunes a viernes.

Descubrirá rápidamente que su empresa no colapsó de la noche a la mañana sin usted. Ahora ve por dos noches seguidas. Antes de que te des cuenta, te habrás entrenado para concentrarte completamente en el trabajo mientras estás en el trabajo y para disfrutar de tu tiempo de inactividad mientras estás fuera.

Su equipo también aprenderá que deben tratar tanto su tiempo de trabajo como el tiempo de inactividad con el mismo respeto. Ah, y no se sorprenda si su tiempo fuera del trabajo comienza a producir algunas de las ideas más interesantes que haya tenido.

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En la era de la tecnología, la comunidad importa más que nunca

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community matters

A pesar de todas las eficiencias que la tecnología ha traído al mundo de los negocios, ha dificultado al menos una cosa: crear comunidad. Las redes sociales y las plataformas de correspondencia basadas en IA aumentan la interacción en términos de cantidad, no de calidad. Pregúntele a cualquier persona con un perfil de Facebook o Tinder: ¿una docena de publicaciones encienden una sola conversación significativa? Aquí es por qué la comunidad importa más que nunca.

Las interacciones en línea son mejores que nada, sin duda, pero no las confunda como un reemplazo de lo real. El usuario promedio de Internet ahora pasa más de dos horas por día en las redes sociales. En lugar de reunirse después del trabajo, muchos líderes se sientan allí y se desplazan a través de sus feeds.

Es la tendencia de una comunidad que llevó a Joshua Jordison y Wes Chapman a fundar The Human Gathering. Human Gathering es una comunidad privada basada en la membresía para una comunidad exitosa y de liderazgo superior. Aunque The Human Gathering tiene un portal web en línea, son esos momentos en persona los que más valoran sus miembros.

¿Cómo crean la comunidad Jordison y Chapman? Han aprendido que en la era digital, una comunidad real requiere algunos ingredientes clave:

Las comunidades prosperan solo cuando sus miembros están en la misma página sobre su propósito. No funcionan cuando los organizadores de una comunidad simplemente intentan vender algo a sus miembros. Es imposible conectarse realmente si los miembros revisan constantemente el correo electrónico o prestan atención a un horario.

Las comunidades muy unidas saben que la libertad de elección es clave. Cuando The Human Gathering se reúne, no tiene agenda. Puede parecer poco ortodoxo, pero garantiza que todos y cada uno de los miembros puedan tomar lo que quieran de la experiencia. Al prohibir la venta o el lanzamiento, Jordison y Chapman evitan que motivos ulteriores manchen las experiencias de sus miembros.

Las conexiones más profundas suceden en entornos íntimos y respetuosos. Aunque el respeto significa diferentes cosas para diferentes personas, los miembros de The Human Gathering priorizan la privacidad. Nunca se publica una lista de miembros y no se permiten dispositivos de grabación. Todo lo que sucede en cada reunión es exclusivo de las personas que asisten.

Ya sea que se trate de un club de lectura o de una hora feliz, concéntrese en la hora del rostro. Pídales a las personas que guarden sus teléfonos. Brinde a los demás toda su atención. Trata a los demás como te gustaría ser tratado.

En una comunidad verdadera, ningún miembro está por encima del resto. La igualdad de condiciones garantiza que todos se sientan cómodos haciendo preguntas profundas y dando comentarios honestos. Los desequilibrios de poder crean problemas de ego, que tienden a obstaculizar la interacción humana genuina.

La igualdad no tiene que significar que nadie sea el centro de atención; significa compartir el centro de atención.

En The Human Gathering, Chapman describió a los oradores como “narradores”. En lugar de dar discursos ensayados, los narradores de cuentos se sientan para una conversación que puede durar horas a la vez.

Crucialmente, a los narradores de The Human Gathering no se les paga. Están allí para conectarse con otros miembros de la comunidad a nivel personal e igualitario. La configuración confidencial y sin video asegura que se sientan cómodos compartiendo ideas que simplemente no podrían en un entorno más expuesto.

¿Por qué las personas se unen a las comunidades? Porque están buscando un sentido de familia. Las mejores comunidades ofrecen oportunidades para conocer gente nueva mientras se mantienen en contacto con viejos amigos.

El problema es que algunas comunidades enfatizan las cifras de membresía sobre la conexión genuina. Esas comunidades son víctimas de los problemas de las redes sociales: las interacciones se vuelven superficiales y sus miembros se preocupan más por la imagen que por tener conversaciones significativas.

Cuando le pregunté a Jordison sobre el tamaño de la comunidad de The Human Gathering, lo expresó en términos simples: nunca incluirá a más de 150 personas, pase lo que pase. Después de celebrar algunas reuniones con más de 200 miembros, se dio cuenta de que 150 es un número ideal.

Sin duda, ciertas comunidades, como los clubes de fanáticos del fútbol, por ejemplo, podrían trabajar con más miembros. Para otros, como los clubes de lectura, podría ser demasiado. Pero para una comunidad empresarial, 150 personas aseguran que los miembros puedan mezclarse libremente y sentirse lo suficientemente cómodos como para forjar relaciones reales.

Las relaciones reales no se crean a través de los teléfonos inteligentes, sin importar lo que las compañías de redes sociales tengan que decir al respecto. Las conexiones se crean a través de comunidades reales, y siempre lo han sido. Esa verdad es simplemente más difícil de ver con una pantalla debajo de cada nariz.

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