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Gobierno acusado de actividad ilegal

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Demonstration in Palma against Government pay freeze.

El Gobierno ha sido acusado de aprobar aumentos salariales ilegales para funcionarios en un informe contable de la Oficina de Auditoría correspondiente a 2018.

Dice que el aumento salarial promedio ascendió al 4,29% cuando solo debería haber sido del 1,5%.

Los aumentos salariales de los empleados públicos vienen determinados por la Ley de Presupuestos del Estado y el Gobierno Central decide cuál será el aumento máximo al que deben adherirse las Comunidades Autónomas y otras Administraciones.

La Auditoría ha acusado al Gobierno de violar las disposiciones de la Ley de Presupuesto al aplicar un aumento promedio del 4,03%. Dice que se entregó un aumento salarial del 9,78% a los empleados de la Agencia Tributaria en las Islas Baleares, un 3,76% a los trabajadores de IB-Salut y un 4,1% a los de la Comunidad , todo lo cual supera los límites establecidos por el Gobierno Central.

La Sindicatura también afirma que estos incrementos se remontan a 2016 y que los sueldos de algunos trabajadores han subido más de un 20% en los últimos cuatro años , porque los suplementos adicionales recibidos del Gobierno ascendieron a 1.000 euros más al mes en algunos casos. .

La Oficina de Auditoría criticó al Gobierno por no brindar información sobre gastos de personal, aumentos salariales, la cantidad de personal mensual en las entidades del sector público y la remuneración de los altos funcionarios.

También se criticó duramente a IB-Salut por no seguir la normativa de contratación que, según el informe, implica “un incumplimiento sistemático de la legalidad” en casos por un total de 245.900 euros que la Sindicatura considera inapropiados.

El Tribunal de Cuentas ha iniciado una investigación para determinar si las subvenciones concedidas por el Ayuntamiento de Palma en la época de Aina Calvo estaban justificadas.

El lunes, todo el delegado del gobierno, incluido el alcalde José Hila, testificará a través de sus abogados y podría ser condenado a devolver más de 200.000 euros en subvenciones .

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Elon creará su propio teléfono inteligente para luchar contra Apple y Google si se elimina Twitter

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Elon creará su propio teléfono inteligente para luchar contra Apple y Google si se elimina Twitter

El nuevo gobernante de Twitter, Elon Musk, construirá su propio teléfono inteligente para enfrentarse a Google y Apple si su plataforma de redes sociales se elimina de las tiendas de aplicaciones de los gigantes tecnológicos.

Elon Musk hizo la declaración en respuesta a la presentadora de podcasts y ex presentadora de OANN, Liz Wheeler.

Wheeler tuiteó que Musk tendría que hacer su propio teléfono si Apple y Google decidieran eliminar Twitter de sus tiendas de aplicaciones.

“Si Apple y Google eliminan Twitter de su tienda de aplicaciones, @elonmusk tendrá que fabricar su propio teléfono inteligente. La mitad del país con gusto tiraría iPhone y Android sesgados y al acecho”, escribió Wheeler citando a Gizmodo, el sábado (26/11/2022).

“El tipo construyó un cohete a Marte, el pequeño teléfono inteligente tonto debería ser fácil, ¿verdad?”

Tres horas después, Musk le dijo a Wheeler que construiría su propio teléfono si Twitter fuera eliminado de las tiendas de aplicaciones de Apple y Google.

Wheeler luego creó una encuesta preguntando a las personas si usarían un “teléfono” (término de Elon Musk para un teléfono celular).

Al final de la encuesta, muchos internautas respondieron “Sí” con el 56,2% de los 52.707 votos.

“Espero que eso no suceda, pero sí, si no hay otra opción, haré un teléfono alternativo”, tuiteó Musk.

Apple y Google tienen políticas contra las aplicaciones en sus tiendas que contienen discursos de odio o contenido discriminatorio, intimidatorio, acosador y sexualmente explícito.

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Felicitaciones, Samsung gana premio como mejor empresa de 2022

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Samsung gana premio como mejor empresa de 2022

Una empresa multinacional de productos electrónicos con sede en el distrito de Yeongtong, Suwon, Corea del Sur, Samsung Electronics Co., Ltd ganó el título de “El mejor empleador del mundo” de Forbes por tercer año consecutivo.

Citado por Sammobile, este ranking se basa en una encuesta de Forbes-Statista que entrevistó a más de 150 000 empleados en 800 empresas en EE. UU., Reino Unido, Alemania y otros países.

Se pidió a los participantes de la encuesta que calificaran su disposición a recomendar a su empleador a familiares y amigos. A continuación, se les pidió que calificaran a las empresas en función del impacto económico y la imagen, la igualdad de género y la responsabilidad, y el desarrollo del talento.

A partir de estos resultados, hay un resultado si los empleados de Samsung se encuentran entre los que tienen la mayor satisfacción laboral.

Un factor clave que contribuye a la validez de la encuesta es que las empresas tienen prohibido participar en el proceso de la encuesta. No pueden reclutar encuestados y se garantizará el anonimato de los participantes de la encuesta.

Forbes dijo que “La Gran Renuncia” es el fenómeno global actual en el que las personas renuncian voluntariamente a sus trabajos, pero aún funcionan sin problemas después de comenzar a principios de 2021.

Hoy en día, los empleados de Samsung no solo ganan salarios más altos con mejores beneficios, sino también oportunidades de ascenso, equilibrio entre el trabajo y la vida personal y un trabajo impulsado por objetivos claros.

Esta encuesta coloca en primer lugar al Grupo Samsung que cuenta con 266.673 empleados y fue nombrada la Mejor Compañía del Mundo. Le siguen Microsoft, IBM, Alphabet (la empresa matriz de Google), Apple, Delta Air Lines, Costco Wholesale, Adobe, Southwest Airlines, Dell Technologies y muchos otros.

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USB 4.0 Nueva generación de USB con velocidad de transferencia de datos ultrarrápida

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USB 4.0 Nueva generación de USB con velocidad de transferencia de datos ultrarrápida

Actualmente, USB sigue siendo el estándar para la transferencia de datos por cable, en esta última generación, la versión 4.0, hay un aumento significativo en comparación con la versión anterior. USB es actualmente un consorcio de varias empresas formado por Microsoft, Intel, Apple, HP y varias otras empresas de tecnología.

Además, la diferencia de velocidad máxima en USB 4.0 alcanza los 80 Gbps, y si comparamos esto, es más rápido que la velocidad de Thunderbolt 3 que tiene una velocidad máxima de 40 Gbps en Thunderbolt 3.

Ventajas de USB 4.0

1. Velocidad de transferencia de datos súper rápida

La Velocidad máxima es de 80 Gbps con una configuración de cable bidireccional. Los datos se transmiten en dos conjuntos de cuatro líneas bidireccionales.

2. Compatible con rayos

USB 4.0 es compatible con dispositivos Thunderbolt, la versión 3 para ser exactos.

3. Admite DisplayPort 2.0

USB 4.0 a través de su modo alternativo soporta DisplayPort 2.0 con resolución 8K a 60 Hz con color HDR10.

DisplayPort 2.0 se puede usar hasta a 80 Gbps, que es el doble de la cantidad disponible para datos USB, ya que envía todos los datos en una dirección (al monitor) y, por lo tanto, puede usar las ocho líneas de datos a la vez.

4. Mejor que PCIe

Desde la asignación de recursos, USB 4.0 es mejor que Video PCIe. En lugar de un modo alternativo en el que otra interfaz se hace cargo de la conexión, los dispositivos USB 4 pueden usar un proceso llamado túnel de Protocolo T que envía paquetes DisplayPort, PCIe y USB simultáneamente mientras asigna el ancho de banda en consecuencia.

Intel también está trabajando actualmente en Thunderbolt 5, que según la filtración también ofrecerá velocidades de 80 Gbps con una conexión de capa física (PHY) similar. Tal vez Intel esté esperando que finalice la versión 2.0 de USB4 antes de anunciar Thunderbolt 5, por lo que los dos pueden ser totalmente compatibles.

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