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Estados Unidos: "suspiro de alivio" cuando el juez rechaza los cambios en la regla de la visa Trump H-1B

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La visa H-1B permite a las empresas estadounidenses emplear trabajadores de nivel de posgrado en ocupaciones especializadas que requieren experiencia teórica o técnica en campos especializados como TI, finanzas, contabilidad, arquitectura, ingeniería, matemáticas, ciencias, medicina.

En octubre se anunciaron cambios que requerían que los empleadores pagaran a los trabajadores extranjeros con visas H-1B salarios significativamente más altos, lo que reduciría el alcance del programa, algo que la administración Trump dijo que era necesario para proteger a los trabajadores estadounidenses que perdieron sus trabajos durante la pandemia.

Sin embargo, después de una impugnación legal por parte de la Cámara de Comercio de EE . UU. Y las universidades, el juez de distrito de EE . UU. Jeffrey White en California dictaminó que la pandemia no era una “buena causa” para que el Departamento de Seguridad Nacional y el Departamento de Trabajo no siguieran los procedimientos reglamentarios adecuados .

El juez también dictaminó que el argumento de la administración Trump de que los cambios eran una respuesta de emergencia a la pérdida de empleos causada por la pandemia no se mantuvo, ya que la administración había planteado la idea de hacerlos durante algún tiempo.

“La pandemia de Covid-19 es un evento más allá del control de los acusados, sin embargo, estaba dentro del control de los acusados tomar medidas antes que ellos”, escribió White.

La ley de inmigración actual permite que un total de 85,000 nuevas visas H-1B estén disponibles cada año fiscal del gobierno.

Sin embargo, según un informe de Associated Press y US News, los funcionarios de Seguridad Nacional estimaron que hasta un tercio de los que han solicitado H-1B en los últimos años serían rechazados bajo las nuevas reglas.

La Cámara de Comercio de EE. UU. Y las universidades, incluido el Instituto de Tecnología de California, plantearon un desafío legal, argumentando que no hubo un aviso adecuado o tiempo para que el público comentara los cambios.

También dijeron que las reglas que requieren un salario prevaleciente para los titulares de visas tendrían un impacto drástico en las nuevas contrataciones y “romperían la relación laboral de cientos de miles de empleados existentes en los Estados Unidos”, según el informe de AP.

La Cámara de Comercio dijo en un comunicado que el fallo “tiene a muchas empresas de diversas industrias dando un gran suspiro de alivio” y que los cambios de visas tienen “el potencial de ser increíblemente disruptivos para las operaciones de muchas empresas”.

Esta sensación de alivio se hizo eco en el sector de la educación superior de EE. UU.

“Estamos muy contentos de que los tribunales de California descartaran las reglas finales provisionales de Trump”, dijo a The PIE News Sarah Spreitzer, directora de relaciones gubernamentales del Consejo Estadounidense de Educación .

“Era obvio que lo habían hecho fuera de las reglas de la APA porque pasaron a una regla final interina en lugar de publicarla para comentar e interactuar con las partes interesadas”.

Las visas H-1B son utilizadas por las principales empresas de EE. UU. Para reclutar estudiantes internacionales, y los cambios parecían perjudicar las oportunidades de contratación de graduados calificados, según Spreitzer.

Fue muy preocupante porque una de las reglas entró en vigencia de inmediato y la otra debía entrar en vigencia el 7 de diciembre, y debido a que tenía que ver con los niveles salariales, nos preocupaba mucho que esto impactara la contratación universitaria en el el año que viene ”, dijo.

Spreitzer señaló que la administración Trump aún podría apelar la decisión de la corte, pero no está claro dónde enfocará su mano de obra y su tiempo a medida que se acerca la fecha en que la administración Biden asumirá el control.

“Están impulsando muchas regulaciones para intentar poner las cosas en su lugar cuando salen de la Casa Blanca. Algunos de ellos, creo, están más horneados ”, dijo.

“Todavía estamos preocupados por la finalización de la regla de ‘duración del estado’ y que pasó por un período de notificación y comentarios.

“Pero con estas reglas H-1B, debido a que fueron hechas por una regla final interina, estaba bastante claro que no se habían comprometido con las partes interesadas. Teníamos la esperanza de que los tribunales se pusieran de nuestro lado , agregó.

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Se prevé que los residuos electrónicos alcancen los 57,4 millones de toneladas métricas en 2021

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Se prevé que los residuos electrónicos alcancen los 57,4 millones de toneladas métricas en 2021

El creciente número de productos electrónicos producidos, también hace que la cantidad de residuos electrónicos producidos también aumente cada año.

Recientemente, el Foro WEEE ha publicado un informe que afirma que hay un aumento en la producción mundial de desechos electrónicos en 2 toneladas métricas o entre un 3 y un 4 por ciento cada año.

En 2021, se prevé que el total de residuos electrónicos generados podría llegar a 57,4 millones de toneladas métricas, lo que por supuesto debe abordarse de forma inmediata.

Pascal Leroy como General del Foro WEEE también dijo que hay varias razones que hacen que aumenten los desechos electrónicos, una de las cuales es la falta de conciencia de las personas para devolver los productos electrónicos usados ​​para que puedan ser reciclados nuevamente.

“Mientras la gente no devuelva bienes usados, equipos dañados, los venda o incluso los done, todavía tenemos que extraer nuevos materiales, que por supuesto dañan el medio ambiente”, dijo Leroy, citado por Eurekalert.

Pero ahora varios países grandes como Europa están comenzando a implementar políticas para reducir los desechos electrónicos, uno de los cuales está haciendo un puerto USB tipo C estándar para dispositivos de varias marcas.

Además, eliminar el adaptador de cargador en cada compra de iPhone también es un esfuerzo bastante bueno para reducir la producción excesiva de desechos electrónicos.

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Microsoft cierra LinkedIn en China a medida que se endurecen las reglas

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Microsoft cierra LinkedIn en China a medida que se endurecen las reglas

El jueves (14/10/2021) Microsoft dijo que cerraría su red social orientada a la carrera LinkedIn en China después de siete años de lanzamiento. Esto se hace a medida que Beijing refuerza el control sobre las empresas de tecnología.

Empresas con sede en Estados Unidos que reemplazarán LinkedIn en China con la aplicación para postularse a trabajos sin funciones de red, dijo el vicepresidente senior de ingeniería Mohak Shroff, informó Reuters.

“Nos enfrentamos a un entorno operativo mucho más desafiante y mayores requisitos en China”, dijo Shroff en una publicación de blog.

Según The Wall Street Journal, el regulador de Internet de China dio tiempo a LinkedIn para supervisar mejor el contenido del sitio.

La medida de China es parte de una política amplia del gobierno para fortalecer su control sobre la economía, que incluye la educación privada, la propiedad y los casinos.

LinkedIn, que se lanzó en China en 2014, no solo es un lugar para encontrar trabajo, sino también un lugar para intercambiar información y noticias comerciales.

No solo LinkedIn, Facebook y Twitter han estado prohibidos en China durante más de una década. Mientras tanto, Google abandonó China en 2010.

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Evento Apple Mac 2021: cómo mirar y qué esperar

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Evento Apple Mac 2021 cómo mirar y qué esperar

Siempre que Apple anuncia un evento, todo el mundo de la tecnología se pone de pie y se da cuenta. No fue hace mucho tiempo que la compañía anunció los dispositivos iPhone 13, y Apple ahora está organizando su gran evento Unleashed el 18 de octubre de 2021, que se espera que se centre en MacBook Pros, Mac Mini y AirPods.

Cómo ver el evento Mac Unleashed Mac de Apple

El evento Unleahsed Mac está programado para el 18 de octubre de 2021 a la 1 pm ET (10 am PT).

Si hay algo en lo que podemos contar de Apple, es en que la compañía hará que sea casi imposible perderse sus eventos importantes. Esto no será una excepción, ya que la compañía lo tendrá en su página de Eventos de Apple. También podrás verlo desde la aplicación Apple TV.

Además, Apple siempre transmite sus eventos en YouTube, y puede encontrar el video incrustado arriba.

Qué esperar de los anuncios de MacBook

Es probable que el meollo del evento sean las nuevas MacBooks, ya que esas son las que todos estamos esperando ver. Todos los rumores apuntan a que la compañía anunciará dos nuevos modelos de MacBook Pro. Esperamos nuevos dispositivos MacBook Pro de 14 ″ y 16 ″ que probablemente incluyan el nuevo procesador basado en Arm de Apple llamado M1X.

El nuevo chip contará con diez núcleos de CPU, mientras que el chip M1 tiene ocho, por lo que debería ofrecer un poco más de potencia que el silicio actual de Apple.

Existe mucha especulación de que Apple podría eliminar gradualmente la barra táctil OLED, que es una característica que muy pocas personas probablemente pasarán por alto.

Finalmente, creemos que los nuevos modelos de MacBook Pro vendrán con carga magnética MagSafe (últimamente Apple parece tener todo sobre la carga magnética), un puerto HDMI y una ranura para tarjetas SD.

¿Qué Mac Mini obtendremos?

Un rumor muy creíble sugiere que Apple lanzará una Mac Mini de gama alta que cuenta con el mismo chip M1X que las nuevas MacBook Pros. Tendría sentido que Apple pusiera su nuevo chip a trabajar en más lugares, y una Mac Mini serviría como un lugar perfecto.

Según los informes, el nuevo Mac Mini vendrá con más puertos que el modelo M1 anterior, con dos puertos USB 4 Tipo-C y dos puertos USB Tipo-A. Entre los puertos adicionales y los chips más potentes, este Mac Mini podría ser un reemplazo de escritorio adecuado para los usuarios de Apple.

¿Apple anunciará los AirPods?

Completando el evento debería haber un nuevo conjunto de Apple AirPods. Estos se han rumoreado mucho durante mucho tiempo, y esperamos que tengan un diseño similar al AirPods Pro, que será un cambio bienvenido para cualquiera que busque un par de auriculares verdaderamente inalámbricos más asequibles.

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