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Estados Unidos: "suspiro de alivio" cuando el juez rechaza los cambios en la regla de la visa Trump H-1B

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La visa H-1B permite a las empresas estadounidenses emplear trabajadores de nivel de posgrado en ocupaciones especializadas que requieren experiencia teórica o técnica en campos especializados como TI, finanzas, contabilidad, arquitectura, ingeniería, matemáticas, ciencias, medicina.

En octubre se anunciaron cambios que requerían que los empleadores pagaran a los trabajadores extranjeros con visas H-1B salarios significativamente más altos, lo que reduciría el alcance del programa, algo que la administración Trump dijo que era necesario para proteger a los trabajadores estadounidenses que perdieron sus trabajos durante la pandemia.

Sin embargo, después de una impugnación legal por parte de la Cámara de Comercio de EE . UU. Y las universidades, el juez de distrito de EE . UU. Jeffrey White en California dictaminó que la pandemia no era una “buena causa” para que el Departamento de Seguridad Nacional y el Departamento de Trabajo no siguieran los procedimientos reglamentarios adecuados .

El juez también dictaminó que el argumento de la administración Trump de que los cambios eran una respuesta de emergencia a la pérdida de empleos causada por la pandemia no se mantuvo, ya que la administración había planteado la idea de hacerlos durante algún tiempo.

“La pandemia de Covid-19 es un evento más allá del control de los acusados, sin embargo, estaba dentro del control de los acusados tomar medidas antes que ellos”, escribió White.

La ley de inmigración actual permite que un total de 85,000 nuevas visas H-1B estén disponibles cada año fiscal del gobierno.

Sin embargo, según un informe de Associated Press y US News, los funcionarios de Seguridad Nacional estimaron que hasta un tercio de los que han solicitado H-1B en los últimos años serían rechazados bajo las nuevas reglas.

La Cámara de Comercio de EE. UU. Y las universidades, incluido el Instituto de Tecnología de California, plantearon un desafío legal, argumentando que no hubo un aviso adecuado o tiempo para que el público comentara los cambios.

También dijeron que las reglas que requieren un salario prevaleciente para los titulares de visas tendrían un impacto drástico en las nuevas contrataciones y “romperían la relación laboral de cientos de miles de empleados existentes en los Estados Unidos”, según el informe de AP.

La Cámara de Comercio dijo en un comunicado que el fallo “tiene a muchas empresas de diversas industrias dando un gran suspiro de alivio” y que los cambios de visas tienen “el potencial de ser increíblemente disruptivos para las operaciones de muchas empresas”.

Esta sensación de alivio se hizo eco en el sector de la educación superior de EE. UU.

“Estamos muy contentos de que los tribunales de California descartaran las reglas finales provisionales de Trump”, dijo a The PIE News Sarah Spreitzer, directora de relaciones gubernamentales del Consejo Estadounidense de Educación .

“Era obvio que lo habían hecho fuera de las reglas de la APA porque pasaron a una regla final interina en lugar de publicarla para comentar e interactuar con las partes interesadas”.

Las visas H-1B son utilizadas por las principales empresas de EE. UU. Para reclutar estudiantes internacionales, y los cambios parecían perjudicar las oportunidades de contratación de graduados calificados, según Spreitzer.

Fue muy preocupante porque una de las reglas entró en vigencia de inmediato y la otra debía entrar en vigencia el 7 de diciembre, y debido a que tenía que ver con los niveles salariales, nos preocupaba mucho que esto impactara la contratación universitaria en el el año que viene ”, dijo.

Spreitzer señaló que la administración Trump aún podría apelar la decisión de la corte, pero no está claro dónde enfocará su mano de obra y su tiempo a medida que se acerca la fecha en que la administración Biden asumirá el control.

“Están impulsando muchas regulaciones para intentar poner las cosas en su lugar cuando salen de la Casa Blanca. Algunos de ellos, creo, están más horneados ”, dijo.

“Todavía estamos preocupados por la finalización de la regla de ‘duración del estado’ y que pasó por un período de notificación y comentarios.

“Pero con estas reglas H-1B, debido a que fueron hechas por una regla final interina, estaba bastante claro que no se habían comprometido con las partes interesadas. Teníamos la esperanza de que los tribunales se pusieran de nuestro lado , agregó.

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Se dice que Nokia dejará Android para usar HarmonyOS de Huawei

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Se dice que Nokia dejará Android para usar HarmonyOS de Huawei

Durante los últimos años, los últimos teléfonos inteligentes Nokia han estado ejecutando el sistema operativo Android. Este es un paso bastante bueno para que más personas se interesen en comprar y usar los productos de Nokia nuevamente.

Pero recientemente hubo informes de que HMD Global, como titular de la marca Nokia, ha preparado un nuevo teléfono inteligente que realmente ejecuta el sistema operativo HarmonyOS.

Para aquellos de ustedes que no lo saben, HarmonyOS es un sistema operativo creado por Huawei que actualmente se está implementando para varios dispositivos Huawei. De hecho, hay planes para hacer este sistema operativo para que pueda ejecutarse en otros teléfonos inteligentes, uno de los cuales es Nokia.

Se dice que más tarde el primer teléfono inteligente de Nokia que viene con el sistema operativo HarmonyOS es el Nokia X60.

Por supuesto, esta es una de las cosas que sorprendió a mucha gente. La razón es que HarmonyOS en sí todavía no es demasiado competitivo con Android e iOS, pero Nokia confía en su nuevo teléfono inteligente para ejecutar el sistema operativo.

Sin embargo, también existe la posibilidad de que este teléfono inteligente Nokia con HarmonyOS solo se lance para la región de China. Mientras que para otros países, Nokia seguirá usando Android como de costumbre.

Por lo tanto, veamos la información oficial de Nokia y HMD Global con respecto al informe.

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Google lanza una nueva plataforma para ayudar a prevenir ataques a la cadena de suministro

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Google lanza una nueva plataforma para ayudar a prevenir ataques a la cadena de suministro

Los incidentes de seguridad de SolarWinds y Codecov plantean preocupaciones sobre los ataques a la cadena de suministro. Para garantizar la integridad de los paquetes de software y evitar modificaciones no autorizadas, Google ha creado una solución llamada SLSA.

SLSA ayuda a mantener seguro todo el proceso de implementación y desarrollo de software. Como resultado, ayuda a reducir las amenazas que surgen de actividades no autorizadas, como la manipulación del código fuente, la manipulación de plataformas de creación de software, etc.

En esencia, SLSA se inspira en el proceso interno de Google llamado Autorización binaria para Borg. Este proceso incluye un conjunto de herramientas para probar y verificar el origen del código e implementar la identificación del código para garantizar que el software se haya evaluado y autorizado correctamente antes de la implementación.

SLSA se implementará en diversos grados. En niveles superiores, SLSA requiere controles de seguridad más estrictos para la plataforma de creación de software. Por lo tanto, los piratas informáticos tendrán muchas dificultades para ingresar.

Para implementar SLSA, Google desea recibir la cooperación de todas las agencias y empresas de la industria del software. Google también está dispuesto a compartir documentos técnicos y estándares necesarios para que los socios apliquen SLSA a sus sistemas.

Google reconoce que es difícil lograr los más altos estándares SLSA con la mayoría de los proyectos. Sin embargo, la adopción de niveles más bajos de SLSA también aumentaría la seguridad y allanaría el camino para mejorar la seguridad del ecosistema de código abierto.

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Según los informes, Apple ha ‘apagado’ la producción del iPhone 12 Mini, ¿por qué?

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Según los informes, Apple ha 'apagado' la producción del iPhone 12 Mini, ¿por qué

Cuando se lanzó por primera vez el iPhone 12 Series, muchas personas se sorprendieron bastante al ver el iPhone 12 Mini que viene con un tamaño muy pequeño. Como resultado, muchos están bastante interesados ​​en comprarlo.

Pero después de ver una revisión sobre la durabilidad del teléfono inteligente que no fue muy buena, muchas personas terminaron no comprando el iPhone 12 Mini y prefirieron comprar el iPhone 12 normal.

Esto también hace que la demanda del iPhone 12 Mini sea muy pequeña. Y recientemente hubo informes de que Apple había detenido la producción del iPhone 12 Mini.

Según un informe de TrendForce, se afirma que ahora Apple ha dejado de producir el iPhone 12 Mini porque la demanda es tan pequeña que ha optado por cambiar su producción al iPhone 12, 12 Pro y 12 Pro Max.

Esto significa que ahora Apple solo venderá el iPhone 12 Mini que había producido anteriormente hasta que el stock del teléfono inteligente se agote por completo y no se reabastecerá en absoluto.

Es posible que Apple baje el precio del iPhone 12 Mini para que el stock se agote más rápido. Además, Apple pronto presentará el último iPhone Serie 13 que se lanzará en el tercer trimestre de 2021.

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