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¿Es el Black Friday en Palma todo lo que parece?

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'Black Friday' in Palma.

Es el ‘Viernes Negro’ y miles de compradores están aprovechando los precios bajísimos tanto en las tiendas como en línea.

Debido a la caída en las ventas causada por el coronavirus, las tiendas comenzaron a recortar los precios a principios de noviembre y algunas ahora ofrecen descuentos del 60% al 70%.

El ‘Black Friday’ se ha convertido en ‘Black Week’ que termina con el ‘Cyber Monday’, pero además de eso, las tiendas estarán abiertas los domingos, por lo que los compradores tendrán mucho tiempo para hacer una ganga.

Amazonas.

Las ventas por Internet ya se han disparado a medida que las personas intentan evitar tener más contacto con extraños de lo absolutamente necesario para asegurarse de que se mantengan libres de coronavirus.

El 65% de los españoles que gastan dinero en ‘Black Friday’ comprará productos online , el 29% comprará productos en las tiendas y online y solo el 6% preferirá comprar en sus tiendas locales, según un informe de Cetelem.

Cetelem también predice que la mayoría de los compradores comprarán artículos de moda el ‘Viernes Negro’; el calzado y accesorios ocupará el segundo lugar y el tercero serán los productos móviles y tecnológicos, electrodomésticos y juguetes.

El enorme aumento de las compras en línea ha llevado a la policía a publicar seis consejos para evitar que los ciberdelincuentes se apoderen de los datos de los clientes.

Mientras tanto la OCU ha advertido que el precio de casi un tercio de los 2.500 productos monitorizados en más de 85 establecimientos se subieron antes del ‘Black Friday’ y que solo el 11,2% de los productos que analizaron eran más baratos al inicio de la ‘Black Week’ que ellos. fueron entre el 27 de octubre y el 22 de noviembre.

Se contrató a menos personas para trabajar durante la extravagancia del ‘Viernes Negro’ de este año, según Randstad, que descubrió que se crearon 510 empleos en las Islas Baleares en comparación con los 536 del año pasado.

'Black Friday' en Palma.

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Corea del Sur abre nuevas oportunidades de desarrollo, similar a la ‘startup’ Drakor, ¿le interesa unirse

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Corea del Sur abre nuevas oportunidades de desarrollo, similar a la 'startup' Drakor, ¿le interesa unirse

Corea del Sur celebró el K-Startup Grand Challenge 2021 (KSGC 2021). Este es un programa global de aceleración de inicio financiado por el gobierno de Corea del Sur y la Agencia Nacional de Promoción de la Industria de TI (NIPA).

El registro está abierto al público, incluida Indonesia. Si desea desarrollar una aplicación o tecnología en particular, puede registrarse directamente hasta el 15 de junio de 2021.

Actualmente, se han registrado más de 1.500 startups en todo el mundo. De ese número, serán seleccionados en 60 equipos y participarán en 3.5 meses de entrenamiento en Corea del Sur de forma gratuita.

Durante la capacitación, los participantes obtienen instalaciones de espacio de trabajo conjunto, acceso a laboratorios de investigación y desarrollo (I + D), colaboración con empresas, acceso a los mercados asiáticos y obtienen los mejores mentores.

Este programa se llevará a cabo en el campus de puesta en marcha de Pangyo Techno Valley, Seúl. Posteriormente, las 10 mejores startups recibirán una ayuda total de US $ 320 mil, de los cuales el ganador del 1er lugar recibirá US $ 120 mil.

El K-Startup Grand Challenge se celebró por primera vez en 2016 y ha logrado crear varias startups exitosas.

Uno de ellos es Ommo Technologies, una empresa de salud de Texas, Estados Unidos, que recibió una inversión de US $ 3 millones de inversionistas coreanos.

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Apple quiere ‘eliminar’ contraseñas usando Face ID y Touch ID

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Apple quiere 'eliminar' contraseñas usando Face ID y Touch ID

Mucha gente cree ahora que el sistema de seguridad que utiliza contraseñas o contraseñas ya no es seguro. Porque ahora las contraseñas son fáciles de adivinar, por lo que el riesgo de ser pirateado también es alto.

Pero ahora hay muchos nuevos sistemas de seguridad disponibles que van desde el uso de huellas dactilares hasta la biometría facial.

Bueno, a través de la Conferencia Mundial de Desarrolladores o el evento WWDC 2021 de ayer, una empresa de tecnología de Cupertino, EE. UU., Apple es conocida por anunciar la presencia de tecnología de autenticación, a saber, iCloud Keychain.

Se sabe que esta tecnología ayudará a los usuarios a ingresar o iniciar sesión en cuentas sin tener que ingresar una contraseña, pero usando las funciones Face ID o Touch ID que ahora están disponibles en los dispositivos de Apple.

Posteriormente la cuenta de cada usuario tendrá una contraseña que es generada por el sistema, el usuario no necesita memorizar la contraseña porque todo estará conectado al Apple ID para que todo lo que se necesita sea información relacionada con Face ID o Touch ID.

Para los desarrolladores, una tecnología como esta no es algo nuevo porque este concepto es más o menos el mismo que la tecnología WebAuthn actual.

“Debido a que los usuarios solo necesitan presionar una vez para iniciar sesión, esto es mucho más fácil, rápido y seguro que los sistemas de autenticación actuales”, dijo el ingeniero de experiencia de autenticación de Apple, Garrett Davidson.

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¿Cuáles son los salarios de los empleados que trabajan en empresas de TikTok?

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¿Cuáles son los salarios de los empleados que trabajan en empresas de TikTok

TikTok es ahora una aplicación de redes sociales conocida en todo el mundo. Con el tamaño de TikTok, ahora ByteDance como la empresa matriz de TikTok sin duda expandirá su empresa en otros países.

Bueno, ahora que el presidente de los Estados Unidos, Joe Biden, levantó la prohibición de la aplicación TikTok, ahora su partido ha decidido abrir 10,000 nuevos puestos de trabajo para las personas que quieran unirse a TikTok.

Se sabe que el salario otorgado por varios puestos en TikTok es bastante alto porque está por encima del ingreso per cápita de los estadounidenses.

Citado de Digital Information World, se afirma que el puesto de ingeniero de software en TikTok se puede pagar a partir de US $ 89,900 o el equivalente a Rp. 1,2 mil millones por año. Mientras tanto, para los ingenieros de productos, diseñadores de productos e ingenieros de software sénior, el salario es aún mayor, alcanzando los 160.000 dólares estadounidenses.

Por supuesto, esta es una gran oportunidad para las personas que quieren trabajar para una gran empresa como TikTok. Porque el salario que dan tampoco es una broma porque es equivalente al de otras grandes empresas.

Pero últimamente, hay algunos empleados de TikTok que están bastante ansiosos mientras trabajan en TikTok. La razón es que el sistema de trabajo en TikTok en sí tiene una alta presión, como largas horas de trabajo y otras cosas.

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