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El mundo enfrenta la posibilidad de una segunda ola de virus

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Varios países asiáticos han impuesto nuevas restricciones a medida que el mundo enfrenta la posibilidad de una segunda ola de infecciones por COVID-19.

En los Estados Unidos, donde las tasas de infección han aumentado desde mediados de junio, el asesor de seguridad nacional del presidente Donald Trump, Robert O’Brien, se convirtió en el funcionario de mayor rango en la Casa Blanca en dar positivo.

Se informaron sobretensiones en varios países previamente señalados como lugares donde el virus estaba bajo control.

Vietnam cerró la ciudad de Danang y obligó a decenas de miles de visitantes a trasladarse, China continental confirmó los casos más nuevos transmitidos localmente desde principios de marzo y Papua Nueva Guinea cerró sus fronteras.

Hong Kong prohibió las reuniones de más de dos personas, cerró restaurantes y presentó máscaras faciales obligatorias en lugares públicos.

Apenas unas semanas después de que los países europeos anunciaran la reapertura del turismo, un aumento de las infecciones en España llevó al Reino Unido a ordenar a todos los viajeros de allí que se pusieran en cuarentena durante dos semanas, torpedeando los planes de viaje de cientos de miles de personas.

La Organización Mundial de la Salud dijo que las restricciones de viaje no podrían ser la respuesta a largo plazo y que los países tenían que hacer más para detener la propagación dentro de sus fronteras mediante la adopción de estrategias comprobadas como el distanciamiento físico y el uso de máscaras.

“Va a ser casi imposible que países individuales mantengan sus fronteras cerradas en el futuro previsible. Las economías tienen que abrirse, la gente tiene que trabajar, el comercio debe reanudarse”, dijo el director del programa de emergencias de la OMS, Mike Ryan.

“Lo que está claro es que la presión sobre el virus baja los números. Libere esa presión y los casos volverán a subir”.

Ryan elogió a Japón y Australia por haber tenido “un buen éxito al contener la enfermedad”, pero dijo que era de esperar que el virus resurgiría en áreas con transmisión activa si se levantan las restricciones y aumenta la movilidad.

“Y eso es lo que esencialmente ha ocurrido en muchos países, es que en los clubes nocturnos, otras situaciones, dormitorios, otros entornos en los que las personas están juntas pueden actuar como puntos de amplificación de la enfermedad y luego puede propagarse a la comunidad. Necesitamos estar hiper alerta en esos “.

Las medidas deben ser consistentes y mantenerse en su lugar el tiempo suficiente para garantizar su efectividad y aceptación pública, dijo Ryan, y agregó que los gobiernos que investigan los grupos deben ser elogiados y no criticados.

Los funcionarios de algunos de los países europeos y asiáticos donde el virus se está propagando nuevamente dicen que los nuevos brotes no serán tan graves como las olas originales que golpearon a principios de este año, y pueden contenerse con medidas locales en lugar de cierres a nivel nacional.

Pero los países que han sufrido dificultades económicas extremas por meses de bloqueos también están decididos a no dejar que el virus vuelva a estar fuera de control, incluso si eso significa revertir el camino hacia la reapertura.

En China, que logró silenciar la transmisión local a través de bloqueos firmes después de que el virus surgiera por primera vez en la ciudad central de Wuhan a fines del año pasado, un nuevo aumento ha sido impulsado por infecciones en la región occidental de Xinjiang.

En el noreste, la provincia de Liaoning informó un quinto día consecutivo de nuevas infecciones y la provincia de Jilin informó dos nuevos casos, el primero desde finales de mayo.

El gobierno japonés dijo que instaría a los líderes empresariales a aumentar las medidas antivirus, como los cambios escalonados, y apuntó a ver las tasas de teletrabajo a niveles alcanzados durante un estado de emergencia anterior.

“En un momento, los números de pasajeros disminuyeron entre un 70 y un 80 por ciento, pero ahora es solo un 30 por ciento”, dijo el domingo el ministro de Economía, Yasutoshi Nishimura.

“Realmente no queremos dar marcha atrás en esto, por lo que tenemos que explorar nuevas formas de trabajo y mantener el teletrabajo alto”.

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Corea del Sur abre nuevas oportunidades de desarrollo, similar a la ‘startup’ Drakor, ¿le interesa unirse

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Corea del Sur abre nuevas oportunidades de desarrollo, similar a la 'startup' Drakor, ¿le interesa unirse

Corea del Sur celebró el K-Startup Grand Challenge 2021 (KSGC 2021). Este es un programa global de aceleración de inicio financiado por el gobierno de Corea del Sur y la Agencia Nacional de Promoción de la Industria de TI (NIPA).

El registro está abierto al público, incluida Indonesia. Si desea desarrollar una aplicación o tecnología en particular, puede registrarse directamente hasta el 15 de junio de 2021.

Actualmente, se han registrado más de 1.500 startups en todo el mundo. De ese número, serán seleccionados en 60 equipos y participarán en 3.5 meses de entrenamiento en Corea del Sur de forma gratuita.

Durante la capacitación, los participantes obtienen instalaciones de espacio de trabajo conjunto, acceso a laboratorios de investigación y desarrollo (I + D), colaboración con empresas, acceso a los mercados asiáticos y obtienen los mejores mentores.

Este programa se llevará a cabo en el campus de puesta en marcha de Pangyo Techno Valley, Seúl. Posteriormente, las 10 mejores startups recibirán una ayuda total de US $ 320 mil, de los cuales el ganador del 1er lugar recibirá US $ 120 mil.

El K-Startup Grand Challenge se celebró por primera vez en 2016 y ha logrado crear varias startups exitosas.

Uno de ellos es Ommo Technologies, una empresa de salud de Texas, Estados Unidos, que recibió una inversión de US $ 3 millones de inversionistas coreanos.

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Apple quiere ‘eliminar’ contraseñas usando Face ID y Touch ID

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Apple quiere 'eliminar' contraseñas usando Face ID y Touch ID

Mucha gente cree ahora que el sistema de seguridad que utiliza contraseñas o contraseñas ya no es seguro. Porque ahora las contraseñas son fáciles de adivinar, por lo que el riesgo de ser pirateado también es alto.

Pero ahora hay muchos nuevos sistemas de seguridad disponibles que van desde el uso de huellas dactilares hasta la biometría facial.

Bueno, a través de la Conferencia Mundial de Desarrolladores o el evento WWDC 2021 de ayer, una empresa de tecnología de Cupertino, EE. UU., Apple es conocida por anunciar la presencia de tecnología de autenticación, a saber, iCloud Keychain.

Se sabe que esta tecnología ayudará a los usuarios a ingresar o iniciar sesión en cuentas sin tener que ingresar una contraseña, pero usando las funciones Face ID o Touch ID que ahora están disponibles en los dispositivos de Apple.

Posteriormente la cuenta de cada usuario tendrá una contraseña que es generada por el sistema, el usuario no necesita memorizar la contraseña porque todo estará conectado al Apple ID para que todo lo que se necesita sea información relacionada con Face ID o Touch ID.

Para los desarrolladores, una tecnología como esta no es algo nuevo porque este concepto es más o menos el mismo que la tecnología WebAuthn actual.

“Debido a que los usuarios solo necesitan presionar una vez para iniciar sesión, esto es mucho más fácil, rápido y seguro que los sistemas de autenticación actuales”, dijo el ingeniero de experiencia de autenticación de Apple, Garrett Davidson.

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¿Cuáles son los salarios de los empleados que trabajan en empresas de TikTok?

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¿Cuáles son los salarios de los empleados que trabajan en empresas de TikTok

TikTok es ahora una aplicación de redes sociales conocida en todo el mundo. Con el tamaño de TikTok, ahora ByteDance como la empresa matriz de TikTok sin duda expandirá su empresa en otros países.

Bueno, ahora que el presidente de los Estados Unidos, Joe Biden, levantó la prohibición de la aplicación TikTok, ahora su partido ha decidido abrir 10,000 nuevos puestos de trabajo para las personas que quieran unirse a TikTok.

Se sabe que el salario otorgado por varios puestos en TikTok es bastante alto porque está por encima del ingreso per cápita de los estadounidenses.

Citado de Digital Information World, se afirma que el puesto de ingeniero de software en TikTok se puede pagar a partir de US $ 89,900 o el equivalente a Rp. 1,2 mil millones por año. Mientras tanto, para los ingenieros de productos, diseñadores de productos e ingenieros de software sénior, el salario es aún mayor, alcanzando los 160.000 dólares estadounidenses.

Por supuesto, esta es una gran oportunidad para las personas que quieren trabajar para una gran empresa como TikTok. Porque el salario que dan tampoco es una broma porque es equivalente al de otras grandes empresas.

Pero últimamente, hay algunos empleados de TikTok que están bastante ansiosos mientras trabajan en TikTok. La razón es que el sistema de trabajo en TikTok en sí tiene una alta presión, como largas horas de trabajo y otras cosas.

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