Connect with us

Finanzas

El inmobiliario se encuentra entre los sectores más afectados por la pandemia de COVID-19 en España

Published

on

Photo by EJ Yao on Unsplash

La web especializada en empleo Jobatus ha realizado un estudio que señala la caída de la demanda de profesionales en determinados sectores en julio respecto al mismo mes de 2018 y 2019. Los sectores turístico, inmobiliario y de automoción parecen ser los mercados más afectados por la crisis del COVID-19 con respecto a las ofertas de trabajo en estas áreas.

Con la llegada del coronavirus a España y la posterior declaración del estado de alarma a mediados de marzo de este año, algunos profesionales empezaron a ser muy demandados por el contexto social y sanitario en el que se encontraba el país.

En el sector salud , logística, limpieza y desinfección, comercio electrónico y alimentación, la demanda de profesionales creció exponencialmente, dejando a muchos otros trabajadores en gran parte marginados por la situación crítica que vivían otros sectores, según datos del portal Jobatus.

En marzo, el número de afiliados a la seguridad social se redujo en 841.000, dejando un total de afiliados de 19.006.760. Los sectores más afectados fueron el comercio, la construcción, los servicios administrativos y auxiliares y la hostelería. El empleo permanente y temporal colapsó y el desempleo aumentó en 302.000 personas .

Durante el mes de junio, la tasa de paro en España se situó en el 14,3% y el número de parados aumentó en más de 5.000 personas. El número total de parados registrados ascendió a 3.862.883, un 0,13% más que el mes anterior.

Hoy, a causa del COVID-19, también se han generado cambios favorables en el contexto laboral de España. La promoción del teletrabajo ha disparado la demanda de determinados profesionales con experiencia en el trabajo a distancia y ha permitido que miles de trabajadores sigan trabajando desde casa, evitando despidos generalizados.

A pesar de esta aportación, que para muchos es positiva, hay determinados profesionales que están atravesando una gran dificultad a la hora de introducirse en el mercado laboral en España. El porcentaje de demanda ha caído drásticamente e indica la necesidad de que algunos trabajadores se reinventen a nivel laboral para poder conseguir un empleo.

El sector turístico cerró el año pasado con 2,8 millones de trabajadores y representa más del 14% del PIB español. A causa de la pandemia del coronavirus y aunque el Gobierno ha llevado a cabo muchas medidas correctoras, el pronóstico para este sector no podría ser más devastador y eso se refleja en el movimiento de contratación en el sector.

Partiendo de la reducción de la actividad laboral por la fuerte caída de la demanda de servicios turísticos a nivel internacional y nacional, el sector en España está experimentando una caída del 84% en la demanda de profesionales, respecto al mismo mes de 2018 y 2019. En línea con el En el resto de sectores, el turismo es uno de los más afectados por la crisis del coronavirus, y costará mucho recuperarse.

La disminución de ofertas publicadas se refiere a diversos profesionales pertenecientes a este sector como agentes de viajes, representantes de turismo, administración y recepción hotelera, guías turísticos y camareros en apartamentos.

El comercio minorista es el segundo sector en el que más ha caído la publicación de ofertas de trabajo respecto a años anteriores, un 81%. Antes de la pandemia de coronavirus, ya era un comercio que sufría graves dificultades. La tendencia al alza de los consumidores que realizan compras a través de plataformas de comercio electrónico no ha ayudado al sector.

La crisis solo ha acelerado su caída. Se espera que muchas de estas empresas no sobrevivan a la enorme recesión prevista para el país a menos que inviertan en digitalización. Los trabajadores más afectados por esta situación son los gerentes de retail, vendedores, gerentes de tienda y directores comerciales.

El impacto de la pandemia podría significar que en tres o cuatro años el sector inmobiliario no podrá cubrir la demanda que tenía antes del coronavirus.

“Como hemos concluido, los pilares del mercado inmobiliario son el sector retail, residencias, alojamientos turísticos y oficinas. Con una recesión que se espera tenga un impacto mayor que la que ya existía en el país, algunas de estas propiedades podrían llevar más tiempo para tener demanda que otros “, dice Jobatus.

La demanda de profesionales relacionados con el mercado inmobiliario ha caído un 77%, reduciendo a gran escala las ofertas publicadas de asesores, vendedores, agentes inmobiliarios y secretarias comerciales.

El sector de la hostelería en España está integrado actualmente por más de 300.000 empresas. El 70% de estos son autónomos o empresas con menos de 3 empleados. Además, es un sector que trabaja con porcentajes mínimos de ganancia, 6%, cifra que está por debajo de la media de otros sectores nacionales, 16%. Esto indica nada más que su vulnerabilidad a cualquier crisis económica que pueda surgir en el país.

Debido a la pandemia de COVID-19, las predicciones generales para este sector no podrían ser más desalentadoras. El futuro de la hostelería y restauración del país se ha visto fuertemente afectado por la crisis del coronavirus, que ha generado un importante agravamiento económico que compromete sustancialmente los negocios pertenecientes a esta zona.

Debido a este contexto empresarial y al estado del sector turístico, las ofertas publicadas por las empresas dedicadas a la hostelería se han reducido en un 72% respecto a los dos años anteriores este mes de julio. En este sentido, la reducción de las ofertas publicadas ha afectado principalmente a camareros, jefes de barra, personal de oficina, lavavajillas y personal de cocina.

La industria de la construcción, según los datos obtenidos, ha sufrido enormes pérdidas económicas por el paro laboral que experimentó a causa de la crisis del coronavirus. Si bien el paro duró solo 10 días, del 30 de marzo al 9 de abril, una vez reanudada la actividad laboral, la producción se redujo un 20% y a finales de abril se redujo otro 10%.

Las pérdidas de empleo en el sector previstas para 2020 indican que la industria de la construcción perderá 67.000 puestos de trabajo por la pandemia y las pérdidas globales del sector rondarán los 8.800 millones de euros, según datos de Jobatus.

De acuerdo con esta situación, la demanda de trabajadores en la industria de la construcción en España ha disminuido un 65% en relación al mismo período de los 2 años anteriores. Las ciudades más afectadas por esta situación han sido Madrid, Barcelona, Málaga y Alicante por ser las de mayor actividad constructora del país. La disminución de las licitaciones publicadas es especialmente perjudicial para los funcionarios de la construcción, obreros, albañiles, técnicos y vendedores.

Una de las medidas preventivas contra el coronavirus que impuso el gobierno a mediados de marzo fue que tanto empresas como empleados trabajaran de forma remota . De esta forma, se evitó el potencial contagio de coronavirus entre los trabajadores. Trabajar de forma remota ha beneficiado enormemente a empresas y trabajadores, con el ahorro económico y de tiempo, así como la conciliación familiar como principales beneficios.

Con esta alternativa laboral , los trabajadores no solo han ganado en calidad de vida sino que también han experimentado un incremento en su desempeño laboral. Esto ha supuesto un aumento de la productividad del 37% durante la misma jornada laboral, lo que significa que la contratación de nuevos trabajadores ha disminuido proporcionalmente.

La demanda de estos profesionales ha disminuido en un 62%, generando un perjuicio laboral para el personal administrativo, recepcionistas, secretarias, contables, auxiliares y teleoperadores.

La industria de la automoción en España representa el 15% del PIB, da empleo a 700.000 personas de forma directa y a 2 millones de trabajadores indirectos. Cuando la pandemia de COVID-19 llegó a España a principios de año, este sector, que ya estaba dañado por las nuevas políticas ecológicas en materia de diésel y contaminación, tocó fondo y por confinamiento fue suspendido. Las plantas de fabricación repartieron miles de ERTE (despidos temporales) y la previsión para este año es que algunas de ellas acabarán repartiendo también ERE (despidos).

En base a este panorama, las ofertas publicadas en el sector de la automoción en España se han reducido un 56%, dejando fuera del mercado laboral a mecánicos, jefes comerciales, comerciales y responsables de carrocería, pintura y tapizado de vehículos.

Advertisement

Finanzas

¿Quién inventó el banco

Published

on

By

¿Quién inventó el banco

El concepto de banca existe desde hace mucho tiempo. Los bancos desempeñan un papel crucial en nuestra vida diaria, ya que nos permiten ahorrar dinero, acceder a préstamos y realizar transacciones financieras. Pero ¿alguna vez te has preguntado quién inventó el banco y cómo empezó todo? Hagamos un viaje a través de la historia para explorar la evolución de los bancos y las personas que dieron forma a esta institución fundamental.

Comienzos antiguos

La historia de la banca se remonta a la antigüedad. En la antigua Babilonia, alrededor del año 2000 a. C., surgió la primera apariencia de banca. Los templos actuaban como lugares seguros para que la gente guardara sus valiosas posesiones y su oro. Los sacerdotes de los templos comenzaron a proporcionar recibos por estos depósitos, actuando esencialmente como una forma temprana de banca.

La banca temprana en la antigua Grecia y Roma

En las antiguas Grecia y Roma, el concepto de banca avanzó aún más. Los prestamistas y comerciantes comenzaron a aceptar depósitos y ofrecer préstamos. El Imperio Romano estableció un sistema bancario y de cambio de moneda que permitía la transferencia de fondos a grandes distancias.

La Europa medieval y el auge de la banca moderna

El sistema bancario tal como lo conocemos hoy comenzó a tomar forma durante la Edad Media en Europa. Los comerciantes italianos, especialmente de ciudades como Venecia, Florencia y Génova, desempeñaron un papel crucial en la configuración de la banca moderna. Estas ciudades eran centros de comercio y los comerciantes necesitaban un lugar seguro para almacenar su riqueza y realizar transacciones.

Un acontecimiento notable durante este período fue la aparición del Banco Medici en el siglo XV. La familia Medici, con sede en Florencia, Italia, contribuyó decisivamente a revolucionar la banca al introducir conceptos como letras de cambio, cartas de crédito y contabilidad por partida doble.

Banco de Suecia: el primer banco central

En el futuro, el Riksbank de Suecia, establecido en 1668, se considera el primer banco central del mundo. Fue creado para estabilizar y regular el sistema monetario de Suecia. Esto marcó un paso significativo hacia sistemas bancarios modernos, donde una autoridad central gobierna y supervisa los asuntos financieros de la nación.

Banco de Inglaterra: un modelo de banca central

El Banco de Inglaterra, fundado en 1694, se convirtió en otro hito en el desarrollo de la banca moderna. Fue la primera institución en emitir billetes como forma de moneda. Esto sentó las bases de la banca central moderna, inspirando a otros países a crear sus propios sistemas de banca central.

Evolución de los Bancos en Estados Unidos

En Estados Unidos, la banca evolucionó junto con el crecimiento de la nación. El Primer Banco de los Estados Unidos, establecido en 1791, fue el primer intento de crear un sistema bancario central en el país. Posteriormente, en 1863, se promulgó la Ley de Banca Nacional para crear una moneda nacional uniforme y establecer un sistema de bancos nacionales.

La banca moderna y la era digital

Con la llegada de Internet y los avances tecnológicos, la banca ha experimentado una transformación masiva. La banca en línea, las transferencias electrónicas de fondos, los pagos móviles y las criptomonedas han remodelado la forma en que administramos y accedemos a nuestras finanzas.

Conclusión

La invención y la evolución de la banca han recorrido un largo camino desde los templos antiguos hasta las sofisticadas plataformas digitales. Desde simples depósitos de objetos de valor hasta complejas instituciones financieras, la banca se ha adaptado a las necesidades cambiantes de la sociedad. El viaje a través de la historia muestra el ingenio y la innovación de individuos y civilizaciones en la creación de una institución vital que desempeña un papel integral en nuestra vida cotidiana.

Continue Reading

Finanzas

Explorando el panorama diverso de los préstamos comerciales

Published

on

By

tipos de préstamos comerciales

En el panorama empresarial dinámico y competitivo de hoy, el acceso a financiamiento oportuno y apropiado juega un papel fundamental para impulsar el crecimiento, la expansión y la innovación para las empresas en varios sectores. India, con su floreciente ecosistema empresarial, ofrece una amplia gama de opciones de préstamos comerciales diseñadas para satisfacer diversas necesidades financieras. Este artículo profundiza en los diferentes tipos de préstamos comerciales disponibles en la India, arrojando luz sobre sus características únicas, criterios de elegibilidad y ventajas.

1. Préstamos a plazo

Los préstamos a plazo son una de las formas más comunes de financiación empresarial. Estos préstamos proporcionan una suma global que debe devolverse durante un período específico, junto con los intereses. Los préstamos a plazo pueden ser a corto o largo plazo, según el plazo de pago y los requisitos del prestatario.

2. Préstamos de capital de trabajo

Los préstamos para capital de trabajo están diseñados para abordar los gastos operativos diarios de una empresa, como el inventario, los salarios y el alquiler. Estos préstamos aseguran que las empresas tengan la liquidez necesaria para funcionar sin problemas y aprovechar las oportunidades de crecimiento.

3. Línea de crédito comercial

Una línea de crédito comercial ofrece un límite de crédito flexible que una empresa puede utilizar según sea necesario. Solo se cobran intereses sobre el monto utilizado, por lo que es una opción conveniente para administrar flujos de efectivo irregulares.

4. Financiamiento de equipos

Para las empresas que requieren maquinaria o equipo especializado, la financiación de equipos proporciona los fondos necesarios para adquirir o actualizar estos activos. El propio equipo sirve como garantía, lo que reduce el riesgo del prestamista.

5. Financiamiento de facturas

La financiación de facturas permite a las empresas acceder a fondos utilizando sus facturas pendientes como garantía. Esto puede ayudar a mejorar el flujo de caja y minimizar el impacto de los retrasos en los pagos de los clientes.

6. Préstamos de Bienes Raíces Comerciales

Las empresas que buscan adquirir o desarrollar propiedades comerciales pueden optar por préstamos inmobiliarios comerciales. Estos préstamos ofrecen montos sustanciales y están garantizados por la propiedad misma.

7. Préstamos de la Administración de Pequeñas Empresas (SBA)

Los préstamos de la SBA son préstamos respaldados por el gobierno destinados a apoyar a las pequeñas y medianas empresas (PYME). Estos préstamos a menudo vienen con términos favorables y tasas de interés más bajas.

8. Préstamos de microfinanzas

Los préstamos de microfinanzas están dirigidos a microempresarios y pequeñas empresas en comunidades desatendidas. Proporcionan cantidades modestas de capital para promover el empoderamiento económico.

9. Préstamos de inicio

Las empresas emergentes pueden acceder a préstamos especializados diseñados para abordar los desafíos únicos que enfrentan. Estos préstamos pueden ofrecer pagos diferidos o plazos de pago extendidos.

10. Préstamos de exportación e importación

Los exportadores e importadores pueden aprovechar los préstamos de exportación e importación para facilitar el comercio internacional. Estos préstamos pueden cubrir los costos relacionados con la producción, el transporte y el cumplimiento.

Conclusión

La diversa gama de opciones de préstamos comerciales en la India refleja el compromiso del país de fomentar el crecimiento empresarial y el desarrollo económico. Cada tipo de préstamo tiene un propósito específico, asegurando que las empresas de todos los tamaños y etapas tengan acceso a los recursos financieros que necesitan. A medida que los empresarios continúan impulsando la innovación y contribuyendo al progreso económico de la India, estas opciones de financiación desempeñan un papel integral en la configuración del futuro del panorama empresarial. Antes de solicitar cualquier préstamo, las empresas deben evaluar minuciosamente sus necesidades financieras, criterios de elegibilidad y capacidades de pago para tomar decisiones informadas que allanan el camino para el éxito sostenido.

Preguntas más frecuentes

¿Qué es un préstamo comercial?

Un préstamo comercial es un apoyo monetario para hacer crecer su negocio a pequeña escala para proporcionar capital. Tales como infraestructura, operaciones y otros requisitos del negocio. Pequeñas y Medianas Empresas, también llamadas PYMES.

¿Tipos de préstamos comerciales?

Hay varios tipos de préstamos para pymes disponibles en el mercado que sirven al objetivo particular del negocio. Háganos saber los diversos tipos de préstamos comerciales disponibles para los comerciantes.

Le informaremos sobre los tipos generales de préstamos comerciales disponibles para las PYME en la India.

  • Prestamos a corto plazo
  • Préstamos a plazo
  • Préstamos de equipo
  • Financiamiento de facturas/préstamo sobre cuentas por cobrar
  • Línea de crédito o sobregiro bancario
  • Crédito proveedor

Continue Reading

Finanzas

Empezar Un Negocio De Te

Published

on

By

Empezar Un Negocio

Comenzar un negocio de salón de té puede ser una empresa emocionante y rentable, pero requiere una planificación y preparación cuidadosas para tener éxito. Estos son los pasos para ayudarlo a crear un plan de negocios integral para su tienda de té en la India.

1. Investigación de mercado

Investigue el mercado del té en la India para identificar la demanda de diferentes tipos de té, la competencia y las preferencias de los clientes. Esto lo ayudará a determinar qué tipos de té ofrecer, qué precios cobrar y cómo diferenciar su tienda de té de las demás.

2. Determine su mercado objetivo

Decide quién es tu mercado objetivo y cuáles son sus necesidades y preferencias. Esto lo ayudará a crear un menú de té que atraiga a sus clientes objetivo y determinar qué tipo de ambiente buscan en una tienda de té.

3. Elija una ubicación

Seleccione una ubicación a la que se pueda acceder fácilmente y que tenga una gran afluencia de personas. Considere factores como la visibilidad, el tráfico peatonal, el estacionamiento y la competencia en el área al elegir una ubicación para su tienda de té.

4. Determina tu menú

Elija una variedad de tés para ofrecer en función de su investigación de mercado y su mercado objetivo. Ofrezca diferentes tipos de té, como té verde, té negro, té de hierbas, té helado y tés especiales. También puede ofrecer alimentos complementarios como refrigerios y productos horneados para atraer a más clientes.

5. Establezca sus precios

Determine sus precios en función del costo de los ingredientes, los costos generales y la competencia en el área. Asegúrese de que sus precios sean competitivos y estén en línea con el presupuesto de su mercado objetivo.

6. Crear un plan de marketing

Desarrolle un plan de marketing para promocionar su tienda de té y atraer clientes. Considere anunciarse en periódicos y revistas locales, crear un sitio web y presencia en las redes sociales, y ofrecer descuentos y promociones para atraer nuevos clientes.

7. Planifique sus operaciones

Cree un plan detallado para sus operaciones diarias, incluida la dotación de personal, los suministros y el servicio al cliente. Considere implementar un sistema de pedido y entrega en línea para que sea más fácil para los clientes pedir y recibir su té.

8. Financiamiento Seguro

Determine la cantidad de capital que necesita para iniciar y administrar su tienda de té. Considere obtener un préstamo, invertir sus ahorros personales o encontrar inversionistas que proporcionen la financiación necesaria.

9. contratar personal

Contrata a un equipo de empleados para que te ayuden a administrar tu tienda de té. Considere contratar baristas, meseros y personal de cocina con experiencia para asegurarse de que sus clientes reciban un servicio de alta calidad.

10. Inicie su tienda de té

Abre tu tienda de té y comienza a atender a los clientes. Asegúrese de seguir todas las normas de salud y seguridad, y asegúrese de que su personal esté capacitado y equipado para brindar un excelente servicio al cliente.

Conclusión

Siguiendo estos pasos, puede crear un plan de negocios completo para su tienda de té en la India y comenzar su viaje hacia el éxito. Recuerde ser siempre adaptable y receptivo a los cambios del mercado y las necesidades de los clientes, y evaluar y mejorar continuamente sus operaciones comerciales. ¡Buena suerte!

Continue Reading

Trending

Share via
Copy link
Powered by Social Snap