El entrenador de Collingwood, Nathan Buckley, admitió que el club expulsó activamente a la pareja estrella Adam Treloar y Jaidyn Stephenson durante el período de intercambio de la AFL debido a la creciente presión del tope salarial.
En una entrevista de radio reveladora el lunes por la mañana, Buckley dijo que era un dolor con el que los Magpies tenían que lidiar ahora después de que “muchos jugadores senior” sufrieron retrasos en sus contratos durante varios años.
Esas decisiones llevaron a un aprieto que, según Buckley, había estado “en las cartas” durante tres o cuatro temporadas.
Buckley dijo que Collingwood había intentado actuar sobre los problemas del tope salarial hace 12 meses y que la aplastante salida de la semifinal de este año a manos de Geelong los había llevado a un punto crítico.
Treloar y Stephenson fueron despedidos durante la venta de liquidación del período comercial de la semana pasada, junto con Tom Phillips y Atu Bosenavulagi, en lo que Buckley reconoció como decisiones comerciales “brutales”.
“Tuvimos que (expulsarlos)”, dijo Buckley a SEN.
“Las conversaciones fueron bastante breves y nítidas, y por una variedad de razones, algunas dentro de su control y otras sin absolutamente nada que ver con esas personas.
“Necesitábamos tomar esas decisiones y forzar esos resultados.
“No hay duda de que creo que el elemento de lo que la gente está percibiendo y sintiendo es ese elemento ‘forzado’.
“No fue natural, no fue suave, no fue orgánico, y creo que hemos sido un club natural, suave y orgánico durante un par de años”.
Desde el período de intercambios, Collingwood ha aclarado que su estrategia fue diseñada para aliviar la presión sobre el tope salarial para la futura búsqueda de agentes libres, así como para reforzar su mano en el draft.
También han admitido que la estrategia se comunicó mal en medio de una furiosa reacción de partidarios descontentos.
“Queríamos jugar más tranquilo en el período de intercambios”, dijo Buckley.
“No obtuvimos un gran resultado de todos modos, seamos claros con eso, pero no sé si obtendría un mejor resultado si sale y dice, ‘Necesitamos ajustar nuestro tope salarial y estamos haciendo estas decisiones sobre estos jugadores ‘.
“Creo que sería incluso peor, por lo que probablemente intentamos tontamente mantener una posición de negociación en la mesa de intercambios cerrando la boca y eso ha causado algo de angustia, incluso más angustia en el otro lado (con los jugadores)”.
Buckley admitió que Collingwood es ahora un club “fracturado”, pero cree que se superará.
“Es nuestra determinación, con nuestro conocimiento, que de hecho hemos dejado ir a los jugadores que no dañarán la estructura del círculo interno de nuestro grupo de juego”, dijo Buckley.
“Eso no quiere decir que no fueran queridos o respetados, pero en todas las organizaciones hay gente que pega, hay personas que son fundamentales para lo que eres y, a veces, la percepción desde el exterior no es realmente lo que ves y lo que vives todos los días. dentro.
“Eso fue parte de nuestra determinación y el aterrizaje en el ‘quién’. Confiamos en que podremos volver a estar juntos”.
Collingwood cree que ahora podrán atraer nuevos talentos en el draft, tomando dos selecciones de primera ronda por primera vez en seis años, con selecciones 14 y 16, y pueden tener una buena visión del mercado de la agencia libre el próximo año.
“Necesitábamos dejarlo atrás y luego teníamos que atacar el 21 y más allá con una pizarra limpia”, dijo Buckley.
“Ahora tenemos opciones y capacidades que no teníamos durante los últimos cuatro o cinco años.
“Nos hemos dado más alcance del que hemos tenido durante mucho tiempo al tomar estas decisiones difíciles”.